近日，川煤集团达竹煤电公司工会为认真落实党政工团齐抓共管，合力保障安全生产的大安全格局，发挥工会组织在安全生产中的暖心作用，专门在五矿、两厂、机制和物流公司开展“暖心工程”竞赛活动。

竞赛活动从4 月 1 日起至12 月 31 日止。活动确定了指导思想，成立了领导小组，制定了工作措施和考核奖惩办法。活动主要引导广大广大职工深入学习习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，全面贯彻党和国家的安全工作方针，落实上级组织和公司党政领导对安全工作的各项要求；发挥工会组织优势和联系职工群众优势，坚持以人为本的企业理念，加强对职工的安全教育、安全监督、安全帮扶，教育和引导职工树立核心安全理念，增强安全意识，提高操作技能，努力实现“三零”目标，推动公司安全生产形势的长期持续稳定。

竞赛活动共涉及七项工作内容：一是“三违”人员帮教暖心。创新“三违”人员的帮教形式，实施情感管理，通过进门入户的“三违”帮教形式，拉近工会组织与“三违”人员和家庭的距离，增强帮教的质量和效果。女工家协在开展“三违”帮教过程中，要重点进行帮教谈心，打消“三违”人员对帮教的抵触情绪，让他们把想讲的话说出来，畅所欲言，与帮教人员一起分析“三违”成因、性质及危害程度，把问题逐条进行梳理分析和归纳总结，帮助“三违”人员认识到违章的严重性，主动远离违章行为。要坚持思想帮教和解决具体问题相结合，深入职工家庭，走访慰问职工，了解工作、生活状况，帮助他们解决实际困难和问题，减轻工作压力。

二是职工安全技能帮扶暖心。通过形式多样的学习培训、岗位练兵和技能竞赛，帮助职工熟悉和掌握岗位安全应知应会知识和技术操作规范，有效识别岗位安全风险，正确采取防范措施，防范事故发生。利用班组长座谈会、班组长讲坛、班组长知识竞赛、班组长培训活动等形式，开展班组创先争优竞赛活动和金牌班组长评选活动，切实提高班组长素质。充分发挥劳模(技师)工作室的示范引领作用，培养和带动职工学知识、学技术，练本领、提素质，打造一支高素质的职工队伍。

三是职工岗位风险辩识暖心。以防事故、防安全风险为主要目的，增强职工对安全危险因素的管控和辨识能力，将职工岗位风险点的查找和风险行为的辨识工作作为一项常态性工作落实到区队和班组，组织职工学习《各岗位主要安全风险点和风险行为辨识表》的相关内容，让职工通过学习提高安全意识，规范操作行为，掌握岗位安全风险点和防范措施。各单位工会要落实人员责任，加强工作考核，通过学习抽背、现场检查、责任考核以及开展知识竞赛等方式检验职工学习和实施效果，有效管控安全风险，预防事故发生。

四是家属亲人安全叮嘱暖心。家庭是社会的基本细胞，安全是家庭幸福美满的基础保证。女工家协要在职工家属中开展“家人叮嘱促安全”活动，通过微信、短信、信件以及口头等方式，叮嘱家人注意生产安全，始终紧绷安全弦，严格遵守操作规程，扎实做好安全工作，远离“三违”,做到“三不伤害”。监督家人班前不饮酒、不熬夜，用亲情和爱心提醒家人时刻关注安全、关爱生命。叮嘱家人注意出行安全，上下班严格遵守交通规则。叮嘱家人注意居家安全，及时排除家庭安全隐患。让亲情叮咛和嘱咐为安全生产保驾护航，共同打造安全幸福的美丽家园。

五是职业卫生防护监督暖心。工会要定期组织人员参与本单位职业卫生民主监督检查，对职工职业卫生档案和各作业点职业危害因素监测管理进行监督，确保职业卫生工作和职业病防治制度得到全面落实，维护职工健康权。要加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利。要通过区队学习会、职工座谈会，利用工会 QQ 群、微信群等多种形式，征求职工对安全工作的意见和建议，设立工会“心理疏导”室和留言箱，加强沟通交流，让职工放松心情，快乐上岗。

六是矿嫂“四季送”活动暖心。发挥女工家属协管作用，开展冬送温暖、春送祝福、夏送清凉、秋送安康等“四季送”活动，加大活动的频次和力度，努力把企业对职工的关心、关爱、关怀做细落实，把企业的关怀与工会组织的温暖送到职工的心坎上。在开展传统送温暖活动的同时，要把安全祝福、安全知识、劳动保护用品、事故案例宣讲送到区队、班组和职工手中。要发挥“井口服务站”特殊作用，通过系列的献爱心、暖人心活动，让矿工享受到如家般的温暖和亲情 。

七是高温雨季慰问暖心。在高温雨季时节，各单位工会要做好高温雨季期间的送清凉活动，要创新活动方式，把组织对井下职工的关心从地面延深到井下，特别是要把劳保用品、职业卫生防护知识送到井下工作面和碛头，送到进下一线职工和艰苦工作岗位。在深入开展慰问工作，要做好高温防中暑慰问工作，将防暑药品和物品及时发放到职工手中。要监督落实防暑降温措施，确保劳保用品的正常穿戴，要特别叮嘱地面作业人员避开高温时段合理安排工作和作息时间，发生中暑现象要及时做好救护工作，确保员工的健康安全。在有效做好防暑降温各项工作的同时还要教育职工增强防洪防汛意识，消除季节性安全隐患，加强现场劳动保护，保障职工身体健康。