4月14日，山东能源淄矿集团唐口煤业公司在食堂二楼，公司党委组织召开了党员积分制管理快乐会议。公司党委书记孙刚出席会议并讲话，25个党支部书记、党员积分明星等100余人参加会议，细细品味着平台上精致丰富的精神文化大餐。

一季度以来，该公司党委在推进党员“积分制”工作中，为激发党员工作积极性和主动性，在公司内部实施党员积分制管理，从党性修养、学习教育、履职履责、劳动纪律、遵纪守法和发挥先锋模范作用6个方面对党员进行百分制量化积分考核，以此实现党员日常教育管理精细化、规范化操作。用积分记录、量化党员行为、衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，有效激发了党员先锋模范作用的发挥，大家比学赶超的劲头更足了。

同时，该公司党委全面启动“学习强国”学习平台推广运用工作，让线上学习成为常态。同时明确专人负责，将学习平台学习使用情况纳入党建工作、学习型党组织建设等考核内容。每月通报各学习管理组的“职工总数”“学员总数”“活跃学员”“参与率”“总积分”“平均分”等指标，将理论学习融入党员群众的日常工作和生活中，不断涌现出一批工作突出、先锋模范的身影。

为此，该公司党委为表彰先进，激励党员进一步转变工作作风。组织召开了这次党员积分制管理快乐会议。会议打破了传统的党建抓党建的“单打一”做法，采取入党誓词齐唱、微型党课小品、微型情景剧、红歌联唱、经验分享、积分明星抽奖、神秘抽奖等互动环节，增强了党组织活力，拓宽了党员教育渠道。同时，合作开发的党员积分“红箭领行”软件正式上线使用，让党员积分制管理长效化。