他个子不高，但志向却很远大；他学历不高，可他的技术却令人叹服；他没有惊天动地的业绩，也没有豪言壮语，可他却将五彩斑斓、浪漫如丝的青春全部献给了矿山的机电设备维修事业；他用勤学不辍，刻苦钻研，尽职尽责在平凡的岗位上续写着属于自己的人生精彩。

一张张奖状、一个个证书，凝聚了他付出的青春和热血；矿井维修电工技师、技术能手、优秀员工、安全生产先进个人、技能型职工等众多荣誉见证了他的成长和收获。他就是攀枝花煤业集团太平矿机电队运转一班班长汪志文。

1993年汪志文由矿务局技术工人学校分配到攀煤太平矿三采区掘进队工作，1994年10月由于工作需要被调至三采区机整队工作，这使他与“矿井维修电工”结下了不解之缘。斗转星移，寒暑更替，他在采区跟班一跟就是10年。10年的艰苦磨练、契而不舍，使他羽翼渐丰，崭露头角。2003年在全矿井下电工技能大赛中独占鳌头，他如赤子，在矿区母亲的怀抱里茁壮起来......

2004年汪志文调入了太平矿机电队工作，刚进机电队他就受到了严重的“刺激”。机电队属于矿区的技术单位，主要负责全矿的机电设备安装和维修工作，全矿80%的技术工人、技术能手都集中在这里。“初来乍到”面对全新的环境和陌生的工作，眼前的一切让他既好奇又害怕。自己在机整队学的知识到这里简直就是“九牛一毛”，能做的只是打个下手。看着师傅们识图、绘图、在图纸上进行技改，然后安装、调试，无论是准确无误的设备故障诊断还是娴熟的安装技术，都令他赞叹不已。汪志文看在眼里，记在心里。难道我就只能一直打下手，难道我就不能独当一面？他不服！除了坚持自学和虚心请教以外，他还自费到成都进行相关知识学习，学习计算机，学习自动化；还报考了四川省师范大学安全技术管理专业，业余时间进行系统学习......他是个学习的有心人，也创造了独特高效的学习方法--枯燥的书本理论拿到工作中去印证，工作中的疑问到书本中去寻找答案。《矿井供电》、《电工学》、《电力拖动与自动控制》、《PLC编程及应用》、《矿山自动系统原理及应用》......味同嚼蜡的大部分书籍，他都品得津津有味。这期间，汪志文自费购买的专业书籍达几千元，这给了他在维修电工领域自由驰骋的力量。凭着对技术的痴迷，对工作的热忱，加上他夜以继日苦练内功，理论联系实践，渐渐地，汪志文成了左邻右舍的“多面手”，成了矿区维修电工的“技术大拿”。不但能给机电设备治“小毛病”，还能做“大手术”；不但能让“瘫痪”的设备快速运转，还能让深度“患疾”的设备起死回生。比赛成绩一次又一次刷新，荣誉也接踵而来。2007年参加攀煤公司第三届职工技能大赛荣获第二名；2008年参加四川省重点煤矿“川煤杯”职工技能大赛矿井维修电工第三名，同年被四川省总工会授予“四川省职工技能比赛技术能手”称号；2010年荣获攀枝花市“学习型、技能型职工”；2011年荣获攀枝花市首届“百岗万人”职工职业技能大赛三等奖；2014年通过煤炭工业职业技能鉴定指导中心矿井维修电工考试，成为矿井维修电工技师；2018年荣获攀煤公司第十五届职工技能大赛荣获第二名。

2011年12月，根据矿里安全生产的需要，要求对原三米绞车的“心脏”进行大手术，将原TKD型电控系统更换为变频系统，汪志文义不容辞担起重任，立即组织人员成立了施工小组，制定工作方案。拆除工作大家小心沉稳、按部就班，干得是得心应手。可是到了安装阶段，大家都傻眼了。“变频系统”这4个简单的字眼对于大家来说是那么地陌生，56张大大小小的原理图和安装图大家是看了一遍又一遍，对照着实物推敲了一次又一次，可还是“丈二和尚摸不着头脑”。为了攻克“难题”，为了在规定的工期内保质保量完成任务，汪志文毅然选择以班为家，一连3天，他吃住都在班。白天带着兄弟们吊运配电柜、布线、安装，晚上就啃书本、查资料、反复研究图纸，不搞明白誓不罢休 “功夫不负有心人”，在他不分昼夜的刻苦钻研下，终于破解难题，把这“变频系统”弄了个清清楚楚、明明白白，提前3天就完成了安装任务，在后期的调试过程中，这个做过“心脏手术”的号称“西南之最”的“庞然大物”一次性试运转成功。由此，三米绞车的“心脏”成功实现了更新换代，现在的三米绞车不仅操作简便、安全可靠，还有降本节能的功能，为矿井的安全生产奠定了坚实基础。

为了适应科技兴矿的新要求，2014年10月，矿里决定对+700水平新主排系统实行自动化控制。由于是首次在全矿实行自动化控制，领导再次把这一重任交给了汪志文。接到任务后，他马不停蹄，与重庆煤科院交流沟通、绘制设计图、运用PLC控制器进行编程、运送相关配件及材料到指定地点，按照行业标准，对每一根线进行编号，安装，调试、试运转。在整整20多天的拼抢过程中，他和兄弟们一起每天步行往返3小时到安装地点，在高温潮湿的作业环境里，他们一站就是6个小时，认真的布线，谨慎的核对，厚厚的工作服湿了又干，干了又湿。脚磨起了泡，手也累得酸胀发软，他硬是咬牙挺着，坚持着，确保每一根线的准确无误，每一个参数的绝对达标。就这样，他以样板工程的佳绩，提前10天使得+700水平新主排系统自动化控制试运转一次性成功，实现了夜间低谷期启动，全方面监控流量、开停状态、水位情况、故障报警。而1#水泵更是采用有底阀自动化控制，电动正压灌引水法，上水率达到100%,大大提高了工作效率。为全矿推行自动化控制立下了汗马功劳。

2013年初，矿里成立了“汪志文技师工作室”，他带领团队小改小革、技术攻关，解决了许多设备安装中的难题，处理了数台不同型号设备的故障。先后组织了多项矿井电气自动化升级改造、机电设备更新换代，提出了主扇断路器未分闸报警装置改进、变频电机散热风机改进、压风冷却塔改进及三米绞车利用双勾集中调运等10余项小改小革方案，其中《压风高开无压释放保护》和《水泵无底阀水箱抽水法》分别荣获攀煤公司2017年度优秀“五小”活动成果一、二等奖。