陕煤化集团陕北矿业柠条塔公司煤炭销售中心依托互联网平台，利用“互联网+党员教育”新模式，将党性教育和党员学习延伸至互联网，拓展了党员教育管理教育新模式。

建好“微”平台。新形势下，该中心建立健全了党员微信群、管理干部群等党员教育“微”平台，党员干部全部参加，提高了党员受众，丰富了学习知识，拓展了学习途径，学习效果大大提高。

上好“微”党课。每月制定党员学习教育计划并在微信群发布，定期推送习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题党课、转变作风提升管理人员“六种能力”建设大讨论等重要知识，引导党员主动学习，深入思考，广泛讨论，畅谈“微”感悟，取长补短，借鉴学习，提高了学习效果。

过好“微”生活。煤炭销售中心鼓励党员通过“微”平台观看微视频，分享党性、党规、党史知识，丰富组织生活内涵，实现了“灌输式”向“互动式”学习的转变。将公司发展动态、重要事项、重大决策等通过“微信群”及时公示，将公司及党支部工作置于党员监督之下，提高了透明度。

通过实施“互联网+党员微教育”的模式，拓展了学习新途径，丰富了学习新内涵，取得了学习新成效。