蔡刚是中煤新疆犁能煤炭公司露天生产区采煤二班班长，汉族，1978年出生于新疆伊宁县喀拉亚尕奇乡，初中毕业。1998年进矿，打眼、放炮、开钻机，干过许多工种，2009年加入中国共产党，2012年成为铲车司机。21年来，他用默默奉献，诠释着一位共产党员的初心。

说话写字都成了问题

采煤二班共有20名职工，有汉族、维吾尔族、哈萨克族、蒙古族等，其中13人是少数民族。提起蔡刚，公司无人不晓，为啥？因为他能说一口流利的维吾尔语和哈萨克语，可以在职工中进行无障碍交流。这个得天独厚的优势不仅让他便于工作，也渐渐赢得了职工的好感，慢慢树立了威信，他在露天生产区脱颖而出。

工欲善其事，必先利其器，与其他企业不同，在中煤新疆伊犁犁能煤炭公司，说话写字竟然成了大难题。由于同事中不少是征地进矿的本地牧民，文化程度偏低，不会说国语，不少人缺乏刻苦学习的精神，给工作和日常交流带来诸多不便，成为班组管理的瓶颈。幸好蔡刚从小在当地长大，在喀拉亚尕乡初中毕业，读的是哈语学校，这让蔡刚在与少数民族职工交流方面得心应手。根据犁能煤炭公司的要求，他在班里强调学国语的重要性，把说话写字当作一件重要的工作来抓，长抓不懈，久久为功，取得了明显的成效，如今，班里的职工都能听懂工作上的安排，在日常生活中也慢慢可以与汉族职工进行简单的交流。

大家好才是真的好

犁能煤炭公司原来是皮里青煤矿，开采历史始于清朝，原来是人拉马驮，后来是单斗铲车，工艺落后，产量很低。蔡刚1998年招工进矿，他珍惜这份工作，工作中，他意识到，煤矿在发展，时代在进步，如果不努力学习，就会落伍。要想干好工作，必须充实自己。为了提升自己的能力，蔡刚除了开好铲车，还认真钻研设备维修技术，小毛病自己动手，大故障请教维修人员，业务能力迅速提高。他还自学大专，终于修完了企业管理的所有课程，拿到了毕业证，成为露天生产区的秀才。

机会永远留给有准备的人，由于蔡刚的出色表现，他2015年被提拔为采煤三班班长。

蔡刚深知，要带好班组，个人优秀还不行，必须有优秀的团队。他强调苍狼精神，即团队的力量。所谓苍狼精神就是盯住目标，锲而不舍、用心专一、不达目的誓不罢休。那么，要提高整体战斗水平，必须保持个体的战斗力。蔡刚除了注重提高职工语言表达能力之外，还着重提高职工的业务水平，这是生存之道，安身立命之本，俗话说，授人以鱼不如授人以渔，他以身作则传帮带，班组职工的整体业务能力有了明显提高。维吾尔族员工阿布都西在蔡刚的帮助下成为生产上的骨干，还入了党。

党员必须是一面旗帜

从入党宣誓的那一刻起，蔡刚就认为，每个党员都必须是一面旗帜，激励、召唤着职工，无论在什么地方都要起模范带头作用。他是这样想的，也是这样做的。

进矿20多年，加上从小和少数民族巴郎子一起长大，蔡刚对少数民族职工有着深厚的感情，他对班里的少数民族职工了如指掌，每个人的性格脾气和特长，甚至缺点他都十分清楚。根据犁能公司党委的工作安排，他认真做好“三带头、三互谈、三融入”，对照新疆分公司《职工关爱管理办法》的要求，蔡刚认真抓好落实。由于他是个热心人，又熟知当地民俗，露天生产区采煤三个班，无论谁家有困难他都会伸出援手，每逢婚丧嫁娶等红白喜事，他都到场忙前忙后。他的付出，赢得了职工的好评，也增强了班组的凝聚力。他所在的班组被评为民族团结优秀班组。

班里有几个年龄偏大的职工，他们的文化水平本来就低，学习国语更加困难。在班前、班后会上，蔡刚安排工作使用国语，会后，他还要与少数民族职工私下交流。有一次，蔡刚检查工作时，发现一位哈萨克老同志没有按照工作安排完成任务，仔细一问才弄明白，原来这位老同志没有听明白。这件事让蔡刚受到启发，如果是安全上的事，听不明白就会造成事故，那样不仅会给个人带来损失，也会给班组带来不可挽回的后果。从那往后，每次安排任务后，蔡刚都会给少数民族员工打电话确认才放心。对单位的事情上心，对家里的大事小情蔡刚就无暇顾及，全交给了妻子，一年到头，从没有因为个人的事情影响工作，有个头疼脑热也不缺班。妻子有时难免会有意见，蔡刚说：我是党员要多付出。你嫁给党员就要多辛苦。

蔡刚说，他见证了这些年犁能煤炭公司的发展，企业的壮大也改变了他的人生，如今他在伊宁市里买了房子，日子过得越来越红火，犁能煤炭公司是他成长的摇篮、锻炼的熔炉，在这里，他找到了实现个人价值的最好平台，只有努力工作，才是感恩企业、回报企业的最好方式。

蔡刚是一个普普通通的兵头将尾，可是，他却是煤炭企业里千千万万个班长中的一员，是基层千千万万个党员中的一分子，是企业这个庞大机器上的一颗螺丝钉，确保了机器的正常运转。他们是企业不可或缺的能量，也是基层充满活力的所在。

付出就有回报，蔡刚荣获中煤集团先进生产者和优秀党员称号，这是对他20多年来敬业爱岗、无私奉献精神的认可。