说到这一年的变化，感觉就是“忙”。原来一周可以休息一天，现在每天早上蒙蒙亮出门，回到家黢黑了。

矿上推行完全市场化管理，在井下单位实行承包经营，人少了活多了。瓦斯检查、通风系统调整、风流测算、粉尘测定、通风设施巡查……从巷道到采煤工作面、掘进工作面，一个小班不停闲，还要拾掇些修修补补的活，累。

创新工作室的事也挺多。去年下半年我的工作室从矿外的教培中心搬到矿里，软硬件建设都上去了，我下决心“只争朝夕”，干出一片新天地！

“一勤天下无难事”。我给工作室的13名成员定下了硬杠杠，每季必须参加一次专业知识学习、交流活动，每月参加一次“安全技能讲堂”活动，每人至少与2名业务能手、青年岗位能手或技术比武获奖选手签订师徒协议，大伙都挺赞成的。

煤矿瓦斯检查工作讲究精益求精、专注，敬业与创新。我觉得有这种“工匠精神”支撑，功夫用到地儿了，成绩自然出来了：今年我的工作室先后推出“张东峰高冒区检测法”“乔荣镇钻孔气体快速检测法”“张云连压差计控制法”等创新成果。在矿及上级技能竞赛获奖5人次，其中45岁的安监员陈宝昌首次参赛、获得兖矿集团第八届职工岗位技能比武瓦斯检查项目第3名。工作室获得了两项荣誉：济宁市劳模和工匠人才创新工作室、兖矿集团优秀劳模(技能大师)创新工作室。

很珍惜兖矿集团优秀创新工作室这个荣誉，因为和我两年“失败”的经历有关。我的工作室2011年12月成立，2013年步入煤炭行业第二批技能大师工作室行列。但之后因为思路不开阔、工作室资源利用率不够等问题，连续两年兖矿集团基层矿处优秀劳模(技能大师)创新工作室检查考核“榜上无名”。矿领导虽然没有批评我，但看见他们我都羞愧地绕着走，开会也不好意思坐到前面。

我这个人有个优点，执着。一般情况下，如果一项课题或者井下现场问题解决不了，我会饭也吃不好，觉也睡不好，甚至晚上做梦还要做实验。我研究的大面积采空区高温隐患预控技术、LFM轻型材料在井下巷道封闭中的应用、综合防尘关键技术装备研究与示范等成果，目前在矿区推广且应用效果良好。

认真负责肯定有收获。截止目前我拿了四项荣誉：兖煤工匠、鲁煤工匠、齐鲁首席技师、齐鲁工匠。享受技术津贴加上各种奖励，我的月收入在单位工人中最高。

按说，面对荣誉和花环，我应该春风得意、踌躇满志了，可我也有不少遗憾。

未能入党是我最大的遗憾！1992年我从技校到东滩矿，发现党员在各方面都起到模范带头作用。我就感觉到，能够入党，一方面很光荣，更重要的是，对自己今后的人生发展道路是有益的。可是，我总觉得自己不够格，距离党员的标准差得很多，不想让领导操心，写的入党申请书一直放在枕头下。今年10月1日，趁着在工区集体收看国庆70周年阅兵式现场直播时，我鼓足勇气向组织递交了重写抄写的入党申请书。

9月20日兖矿集团第八届职工岗位技能比武矿井测风工比武，我只拿到第二名，“能在全公司规格和水平最高、参加项目与自己工种不一样情况下获得奖项，不容易了！”在同事安慰之余我下定决心，“下一次再努力，我要做得更好！”(口述：潘兴波，46岁，兖矿集团东滩矿通防工区瓦斯检查工。王建整理)