一年时间里，我读了十本书……

一年时间里，我减肥成功了……

一年时间里，我参加了四场国际马拉松……

一年时间里，我“出师”了，可以独立上岗了……

一年时间里，我考取了无轨胶轮车特种作业证……

这是陕煤化集团陕北矿业张家峁矿业公司员工一年时间里最大的收获。员工收获满满企业也是收获颇丰，下面我们就说说该公司这一年时间里企业文化建设的发展情况。

管理文化，抓制度重考核。该公司努力寻求管理突破点，按照“效能化、规范化、人本化、信息化”的管理标准，修订完善了内部绩效考核指标结构和考核办法，加大工作业绩评价和重点工作落实推进考核力度，将KPI指标逐级分解下达，层层压实责任，综合平衡计分卡成效显著；制定了高质量发展纲要，组织了三期高质量发展研讨活动，准确把脉企业发展方向；推进“333”全员绩效考核管理办法、“五评三考”工作效果评价法、“14568”对标管理模式、“五级”对标体系等提高工作品质的管理方法；规范了“三大识别系统”要素，通过班前会、网站、微信平台、电子屏等形式，广泛宣贯文化核心理念和核心业务，并将企业文化成果编成小品和微视频，做到全员覆盖、成风化人，促进文化管理高质量发展。荣获了中国文化管理协会新时代党建+企业文化优秀单位荣誉称号。

安全文化，筑发展强根基。安全文化是企业的基础文化，更是主体文化。该公司深化安全生产责任制落实，修订了46项安全管理制度，制定了全岗位安全生产责任制487种，围绕“三位一体”标准化工作体系，深化“双防”机制，前置风险管控，构建了流程图，编制了135项作业活动风险管控清单，全面实施“年+月+周+日”管控频度的运行模式，狠抓隐患排查。强化安全自主管理，以“四员两长”“四单一票”推进现场作业管理。全面开展全员安全大培训，组织各类培训共计70期，累计达4018人次。内容丰富、形式多样的安全文化宣贯活动入脑入心。将每月第二周作为本月的“精细管理进区队 安全知识伴我行”安全宣传教育周活动。由党委工作部牵头，安全监察部、工会、人力资源部等部门组成安全宣教小分队，进区队、班组进行为期一周的安全警示教育系列活动，区队职工参与率必须达到100%，使每名职工都接受了警示教育洗礼。“安全生产月”中通过宣传教育、应急演练、风险辨识等活动，不断强化各级人员安全生产责任感和使命感，使安全意识在工作中广泛传播、生根发芽，让安全发展理念贯穿于工作始终，使之成为公司安全发展、健康发展的灯塔。

创新文化，练内功提质量。创新是企业的动力之源，是企业的立身之本。该公司把“双创”作为科技工作转型升级的助推器，重新修订完善了“双创”工作实施管理办法，明确了创新项目内容及标准、畅通了准入渠道，规范了评审流程和奖励激励机制。开拓创新思路，与各大高校、科研院所联合，大力培养专业技术和科技人才，突出科研项目管理和科技成果转化，提高科技创新工作质量。通过智慧创建工作系统让职工充分了解公司的科技动态，激发了创新意识和灵感。先后实施了11项科研项目，其中《陕北神南矿区水库旁烧变岩帷幕注浆采煤保水技术研究》《张家峁矿污水高效旋流一体化净化工艺研究与应用》分别获得2019年度中国煤炭工业科学技术一等奖与三等奖。全年收集到创新项目610项，为公司创造经济效益16476.75余万元。在陕西省“三秦工匠”暨第五届职工科技节上，公司荣获18个职工优秀科技创新成果奖项。

廉洁文化，营风气尚清廉。以“清风和韵”廉洁文化为引领，深化完善党风廉政建设责任体系，坚持“清单化明责、项目化履责、常态化督责”，以“警示提醒、明察暗访、专项检查、纠错整改”四种手段加强作风建设；建立了廉政教育室、廉政文化公园，开展廉政书画作品展、“知敬畏、存戒惧、守底线”廉政教育月、“三对三补促三化”领导干部走基层等主题活动，弘扬了勤廉倡廉的风气；建立了智慧纪检企业微信平台，实现纪检工作线上与线下、面对面的全方位结合。组织廉政专题学习研讨4次，形成理论研讨文章28篇，3篇获中煤政研会优秀成果二等奖和三等奖，促进了新思想对工作实践的指导引领。

行为文化，抓践行强队伍。以创建省级文明单位为契机，围绕“六德”工程建设主线，实行准军事化管理，严格劳动纪律，规定上班期间统一着装，上下班规范行走，文明礼貌用语，文明就餐，提升员工队伍的精神风貌。强化安全行为养成，按照“两唱六步”法提高班前会质量，党委工作部、安全监察部不定期对区队班前会礼仪监督检查，重点督导检查“一会两清单”执行情况；以岗位的6S规范行为，以岗位“双述”提升基本素质，做好岗位“双述”一人一卡考核台帐，做到全员参与、全员熟记，举办了公司第八届岗位“双述”比赛，并在陕北矿业公司首届岗位“双述”大赛中获得佳绩。坚持开展扶贫帮困、“十元关爱”活动，投入资金30余万元，用于神木市贺川镇乔家村的脱贫建设。积极参加上级单位和各级政府组织的评优荐优和“身边好人”线索推荐活动，涌现出了“榆林好人”刘小龙，陕北矿业“最美员工”高歧、“最美店塔人”贾艳、贺建军等先进人物。他们的平凡善举进入公众视野，激励和鼓舞着每一名职工以德修身、以德服众。