2019年，在攀枝花煤业集团党政的正确领导下，太平矿党委紧紧围绕“党建责任落实年”各项工作，大力加强企业宣传思想工作，广泛深入开展干群形势任务、安全思想教育，不断推进企业文化建设，加大新闻舆论宣传力度，为推动全年安全生产经营和谐稳定目标凝聚了强大的精神力量。

擎理论之旗 夯精神之基。该矿党委在开展宣传思想工作中，充分结合实际情况，广泛利用形势任务教育、井下广播、党建信息化平台、微视频等多种有效方式，不断强化干群精神引领。在具体开展宣传思想工作过程中，不断加强政治理论学习，由矿党委组织实施，坚持每月开展矿、区(队)中心组学习，矿中心组全年学习12次，学习采取自学与集中学的方式相结合，做到集体学习有记录，个人学习有笔记，全年相继围绕上级党委要求，认真组织广大干部学习了中央、省市重要会议精神和党风党纪法规条例，坚持用理论武装头脑，指导工作实践，矿班子成员结合工作实际，认真撰写调研报告7篇，达到了学以致用的目的，有效指导了全矿各项工作，引导全矿干群增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，达到了聚人心鼓士气的效果。

树企业形象 展干群风采。一年来，该矿党委大力加强舆论引导工作，用正确的舆论引导全矿干群正视困难，坚定攻坚克难的信心和勇气。在年初面临地质赋存变化大、设备老化陈旧、科技支撑不足等诸多困难前提下，矿党委坚持加强宣传舆论引导，不断激发和调动全矿干群安全生产积极性，广大专兼职新闻宣传工作者，不断增强“眼力、脚力、脑力、笔力”，深入基层认真开展新闻宣传报道工作，及时反馈基层及矿好做法、好经验、好典型，充分利用现有井下广播、党建信息化平台开展丰富多彩、多层次的新闻宣传工作，做到了突出基层宣传，把镜头和笔伸向基层；突出普通员工的宣传，弘扬员工爱岗敬业的典型事迹；突出典型宣传，聚焦全矿各项工作的亮点和经验，较好发挥了新闻宣传内聚力量，外树形象的积极作用。2019年该矿基本完成外宣上稿任务，《攀枝花日报》上稿42篇、《中国煤炭报》上稿10篇、采写基层报道40余篇、员工个人报道26篇、典型报道5篇、川煤网改革脱困专栏用稿3篇，在行业、省、市、公司等各类媒体共计上稿1026篇，通过全方位、多角度的新闻宣传，不仅较好宣传展示了全矿安全生产经营等工作，也及时反映了矿内工作动态及先进典型做法及经验，唱响了好声音，弘扬了正能量。

激爱企情怀 聚发展力量。2019年，适逢太平矿建矿50周年、宝鼎矿区开发建设55周年，矿党委审时度势，用高度的政治自觉引导全矿宣传思想工作，以弘扬爱企力量、激荡干群奋进情怀、传承太平精神和宝鼎精神为抓手，在全矿广泛深入开展传承精神引领教育，引导广大干群为促进企业安全生产经营目标凝心聚力、鼓劲加油，相继组织人员撰写了庆祝建矿成立50周年系列报道26篇，在《攀枝花矿工》办专版一期，客观全面的反映了太平矿50年攻坚克难、无私奉献、艰苦创业的峥嵘岁月发展史，增强了职工对企业的认同感与归属感。

扬精神之帆 树企业典范。一年来，该矿党委结合实际，大力加强精神文明建设，引导全矿干群弘扬社会主义核心价值观，围绕创建和谐矿区、规范干群行为规范、树立良好情操等工作，进一步加强精神文明建设。在精神文明创建活动中注重以人为本，着力增强职工文明意识，规范职工文明行为，提高职工队伍整体素质，先后推荐3个敬业模范，1个道德模范到公司参加“双十佳”评选，在全矿立起了标杆、树起了榜样；围绕企业安全文化建设新增设安全文化牌板16块，付二斜井架空人车灯箱36块；为进一步强化党建责任落实年工作，推动企业党建文化，该矿结合实际，打造了党建文化长廊12块图牌板，内容涵盖党的思想、组织、制度、作风及矿区和谐建设、群团工作等，充分展示了该矿党的建设工作成果；围绕企业安全生产、和谐稳定工作，该矿不断利用现代媒体宣传手段，拍摄了4部反映安全生产、职工精神风貌、岗位敬业的微视频，有效展示了企业安全生产、和谐稳定和职工精神风貌。为更好地传承和弘扬“创业、求实、开拓、奉献”的宝鼎精神，充分展示宝鼎矿区开发建设55周年取得的辉煌成就，该矿积极配合公司录制1集专题片《忆三线情怀 展宝鼎新貌》，并为专题片做解说词撰稿，专题片在《宝鼎党建》《攀煤安监》上线后，迅速引发了矿区职工家属观看热潮，点击量突破1000余次。与此同时，矿党委积极营造和凝聚全矿干群精神力量，共同建设平安、幸福、和谐矿区，该矿积极组织参加庆祝新中国成立70周年暨宝鼎矿区开发建设55周年歌咏比赛并获一等奖，充分展示了太平矿干群昂扬奋进的精神力量，组织人员积极参加公司理论征文等活动，征集理论论文5篇，文学征文17篇，书法5幅，照片5幅。不仅调动了全矿干群抓好安全生产经营工作积极性，更为全矿2019年各项工作目标的实现夯实了基础，全矿干群戮力同心促进了各项工作取得实效。

矿井安全平稳向好。今年1-12月全矿轻伤事故较去年同期下降43%，其中：2月份轻伤为零，为近年来安全最好的月份，全矿打破了以往每年一季度安全不好、生产欠产、职工收入低的“怪圈”，全矿上下形成了干群士气饱满、风清气正的良好氛围。矿井实现了全年安全奋斗目标。

原煤产量大幅提升。1-12月全矿计划产量78万吨，实际完成791000余吨，超产11000余吨，较去年同期增产7万余吨。

促进了矿区和谐稳定。全矿干部以身作则、率先垂范，职工队伍总体稳定，职工出满勤、干满点蔚然成风，劳动积极性明显增强。

职工分配更加公平合理。杜绝了基层存在的截留职工工资、干部虚报冒领等违法违纪行为，职工收入普遍增加。职工安全生产积极性明显增强。

律回春晖渐，万象娇更新。2020年大幕已经开启，在面向企业安全高质量可持续发展的新征途上，太平矿将高擎宣传思想大旗，进一步唱响好声音、弘扬正能量，用思想引领干群精神力量，在企业发展新征途上守正创新，干群砥砺奋进再谱新篇。