近期，同煤集团漳泽电力蒲洲热电公司把学习贯彻集团公司和漳泽电力党风廉政建设工作会议精神作为重要政治任务，找准工作的切入点、着力点、突破点，涵养廉洁文化，引导广大干部严格履职尽责，主动担当作为，实现公司高质量发展。

广泛宣贯学习。该公司通过网站、报纸、微信群、周工作例会、专题会议及时传达上级党风廉政建设工作会议精神，做到了第一时间传达、第一时间学习、第一时间安排落实。

狠抓责任落实。该公司党委明确党风廉政建设“两个责任”清单，与各党支部签订党风廉政建设责任书。公司纪委与党员干部签订廉洁从业承诺书，组织党员干部填写廉政谈话卡，将主体责任、监督责任明确到人，落实到事；重要节假日下发加强廉洁自律的文件，开展节假日期间疫情防控、工作纪律及廉洁自律专项检查，营造风清气正工作氛围。

严肃干部问责。该公司强化党员干部政治素质考察考核，考准考实干部担当作为的表现，鼓足干部勇于担当作为的干劲，严肃查处不担当不作为问题，有效激发干部干事创业的积极性；紧盯重点领域“关键少数”，做实“只索取、不奉献”日常监督，充分利用领导接访日、微信平台和举报电话等渠道，收集有苗头性倾向的线索，对企业生产经营过程中，不作为、乱作为和不担当、履职不力的党员干部精准问责。

开展专项督查。该公司通过多种形式的宣传教育，使广大干部员工对“狠刹十种不良风气”入脑入心，进一步认清形势，提高站位；针对不同时期易发生的不良风气，积极开展专项督查，防范风险隐患。

强化警示教育。该公司在《蒲电之声》电子周报上刊发《党风党纪微课堂》、编发《党风廉政教育学习资料》，通过公司《纪检监察工作动态》警示案例和重要节点干部微信工作群警示教育系列活动，不断强化干部底线意识、风险意识、守法意识、自律意识。

提升业务学习。该公司注重提高纪检人员综合素养能力，通过学专业、学重点环节业务、学做人干事，不断拓

宽思维和视野，把“监督什么”、“如何监督”作为重点任务，主动适应新时代纪检工作高质量发展的新要求，为全面完成公司2020年度目标任务，实现企业高质量发展提供坚强纪律保证。