近日，山东能源兖矿集团兴隆庄矿在社区服务中心召开民主评价会，对该单位水电暖在供水、供电、供暖、供冷及排水工作中存在的服务质量问题进行评价，进一步加强民主管理，发挥职工代表的民主监督作用，堵塞管理漏洞，提升服务质量。

评价会上，首先听取了调研组的专项调研报告，并由水电暖负责人结合调研情况进行解释性陈述，评委和与会代表本着公开、公平、公正、民主、透明的原则，综合调研和陈述情况，对存在疑问进行现场提问，并当场作出公正客观评价，整个过程组织严密、规范有序。

在这场敢于红脸出汗的“答辩会”中，问答针锋相对，氛围紧张热烈，充分发挥了职工代表参与民主管理和监督的作用，增强了职工代表的民主意识和监督意识，对从实际出发、依靠职工群众智慧破解难题、推动社区服务质量再提升，起到了积极的促进作用。

该矿为确保新山东能源集团联合重组特殊时期各项工作的有序衔接，不断深化“1+N”民主评价管理机制。针对工作中存在的问题和不足，召开职工代表民主评价会，鼓励基层车间工会积极探索民主评价工作，推动民主评价工作向基层区队、车间、班组延伸，大力营造学业务、强技能、比才干、讲奉献的浓厚氛围，广泛调动职工当家作主、发挥主力军作用的积极性和创造性，真正让职工参与其中，更好发挥职工参与监督作用，进一步提升职工素质，提升民主管理整体水平。