兖州煤业东滩煤矿党委以激发基层党组织活力为抓手，以提升党员干部思想政治觉悟和科学理论水平为重点，结合“干部上讲堂”“支部书记上党课”，创新党课形式，由党校兼职教师带着党课进基层，丰富党课内容，引导广大党员围绕矿井安全生产中心任务发挥先锋模范作用。

“书记讲众人评”，本土教材让党课“活”起来。该矿党委将“党支部书记上党课”与主题党日、“三会一课”紧密结合，下发《关于开展 2020年党员集中培训“党课进基层”的通知》，对讲党课活动的标准、程序、时间节点做出明确要求，各基层党组织书记围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、讲好“东滩故事”、聚焦本单位安全生产、身边典型人物及事件等内容进行讲解，通过专题讲座、案例分析、视频观看、党性实践、党小组交流研讨等形式，增强党员教育培训的吸引力和感染力。党支部书记变成理论宣讲的主力军，既确保对党员思想教育的效果，又更加深入人心，一堂堂生动、接地气的党课在区队成功“圈粉”。

“网络微党课”，丰富形式让党课“新”起来。该矿党委引导基层党组织站在讲政治的高度，重点突出理想信念教育讲党课，规范党课内容，突出党课政治性。各党总支、支部根据矿党委规定学习内容制定学习配档表，结合单位实际，通过建立QQ群、微信群等形式，把线下的党课搬到互联网上，确保每名党员集中学习培训时间累计不少于32学时，全面解决党员教育的“最后一公里”，宣传途径由传统“大喇叭”式的集中培训变成“随身听”的微党课，让每一位党员无论身在何处，都能及时了解党的相关方针政策，及时感受到组织的温暖，充分发挥“一名党员一面旗”的作用。

“干部上讲堂”，现场教学让党课“实”起来。该矿党委结合“干部上讲堂”活动，灵活组织形式，把党课从党员活动室搬到了生产现场，组织副总师、管理技术人员等为生产一线党员上最接地气的党课，把原本枯燥的灌输式培训变成了活跃的参与式教学，党课有“味”又有“料”，有效解决了以往党员在接受“灌输式”党课教育中存在的“听得多、记得多、思考少、参与少”的问题，将党建真正融入中心工作，把贯彻党支部工作条例落到安全生产日常工作上、落到实处，进一步激发了党员干部干事创业的热情，真正达到工学两不误、学用相促进的良好效果。