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晋能控股煤业集团古书院矿:为高质量发展插上文明之“翼”

文章来源:晋能控股集团 作者:张艳娟 时间:2020年12月04日 字体:

11月20日,中央文明委在北京召开全国精神文明建设表彰大会,晋能控股煤业集团古书院矿荣获“全国文明单位”称号。该矿连续7年荣获“山西省属企业文明单位标兵、文明社区”荣誉称号,并获得国家级、省部级荣誉百余项。   

树立价值标杆 引领道德风尚   

古书院矿深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持培育和践行社会主义核心价值观,在办公场所、居民小区等显著位置张贴社会主义核心价值观宣传标语,在信访、物业、居民服务等条例中,明确要求将微笑服务、礼貌用语、真诚待客作为服务标准和承诺,并在春节、中秋节、端午节等传统节日期间,开展以社会主义核心价值观为内容的主题活动,使社会主义核心价值观潜移默化深入员工群众中。同时,发挥先进人物、典型事迹的示范带动作用,用先进的人物影响人,用典型的事迹带动人,营造人人践行社会主义核心价值观、人人争当先进人物的浓厚氛围。

丰富创建载体 共建文明体系

古书院矿高度重视精神文明创建工作,将精神文明建设与党建日常工作进行有机融合,精心设计出了理论研究阵地、新闻宣传媒介、文化传播平台、学习教育期刊、电子信息网络、综合文艺杂志、群众文体盛会、道德风尚标尺、主题实践活动、工作考核体系十个工作载体,制定下发《精神文明创建实施方案》,明确责任领导、责任部门、责任人和完成时限,利用各种载体营造文明单位创建氛围,广大员工文明意识进一步增强,文明素养进一步提高。同时,大力打造“一站式接待”“一条龙办理”“一对一服务”“一揽子解决”的四个一服务模式,达到便民、惠民、利民的目的,推动精神文明创建工作不断深入。

开展文化活动 培育文明风尚

古书院矿党委高度重视思想政治教育和道德品德建设,通过公众号、报纸网站、公告栏等开展多种形式的道德品德宣传,开展“优秀共产党员”“文明单位”“文明家庭”“文明个人”“双先创优”“岗位之星”等评选表彰活动,大力宣传模范人物的先进事迹,切实发挥好先进典型的示范引领作用,引导广大干部员工学习先进、争当先进,先后涌现出了援鄂最美逆行者焦东东、赵娟和“助人为乐好人”史书智等先进个人。开展“七一”红歌竞唱会、从严治党知识竞赛、纪念新中国成立70周年等系列活动,组织开展理想信念教育、国防教育、“红色故事”座谈会等活动,培育“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的道德风尚。通过领导干部学法、“宪法宣传日”“3•15普法”、法律法规考试等形式,广泛开展普法教育,引领员工树立法治思维。积极开展诚信宣传教育活动,切实增强干部员工的诚信意识。

担当社会责任 助力城市建设

古书院矿主动履行社会责任,积极参与晋城市创建全国文明城市工作,成立了“一把手”挂帅的领导组,在人、财、物方面给予充分保证,紧密配合完成所有涉及内容的升级改造。对矿区道路及环境进行美化、亮化,划分应急车道、消防通道、机动车停车位、非机动车停车位等道路区域,对小区草坪、花池等绿化带进行全覆盖治理,并针对老旧单元楼进行顶面防水加固处理,对所有健身器材进行维修、更换;以整治突出问题为落脚点,抓好“书院街建设北路到景西路”主要干道分包这条线,抓牢“矿区内部道路及区域内”文明建设这个面,抓实“平安矿区”“文明社区”“文明就餐”“绿色网络”关键点,保证了创建工作项项有人抓、件件有人管、事事能落实;组建了古书院矿志愿服务队,积极开展交通疏导、卫生维护、单亲关怀、政策宣传、扶贫帮困等志愿活动,累计服务总时长共计15675小时,得到了社会的广泛认同和赞誉。


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