11月24日，在北京召开的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，高阳煤矿王斌俊同志荣获2020年全国劳动模范称号。喜讯传来，山河增色、煤海沸腾，全矿上下欢欣鼓舞。这是该矿继1989年张树义之后，时隔31年，第二个获此殊荣成功步入人民大会堂的人。

王斌俊，一个土生土长的高阳子弟，高阳煤矿工会副主席、机电区副区长，也是“国家级技能大师工作室”的带头人。在十几年时间里，完成了从学徒工到“全国技术能手”称号，从技校生到享受“国务院政府特殊津贴”的高级技师，从从普通矿工到“全国劳动模范”的华丽转身，用默默奉献的品质和专注创新的精神，诠释了新时代矿工的赤子情怀。

磨砺 奋起

今年42岁的王斌俊自幼家境贫寒，父亲早年因病去世，坚强善良的母亲含辛茹苦，凭着微薄的收入将他们兄妹四人抚养长大。望着一天天被岁月 染白鬓角的母亲，大哥含泪放弃学业，参军入伍；1992年的那个夏天，懂事的王斌俊忍痛放弃了大学梦，考入汾西矿业技工学校，将大学机会留给学业优秀的弟弟，自己过早承担起照顾母亲，抚养全家的重任。

1995年，18岁的王斌俊被分配到高阳煤矿上机电绞车维护组工作，像父亲一样当了一名矿工。无依无靠的王斌俊深知只有勤奋学习、刻苦钻研才能有出息。他每月都是全勤，一年四季很少请假，几乎把全部时间和精力都放在了工作学习上。半年后，由于煤矿设备升级改造，王斌俊被选拔成为一名主提升司机，从此和机电维修结下了不解之缘。

2004年，他主动放弃井上工作，主动报考并顺利通过全矿井下电钳工的公开招聘，成为一名名副其实的“电工”，在采煤、掘进、机电等井下一线轮番干，坚持不懈钻研机电设备维修技术，一干就是20年。

那时候，由于矿上条件有限，想复印一张完整的电气原理图很不方便，王斌俊就将大图分成若干小图，亲手绘制下来反复研究、仔细琢磨，直到学懂弄通。走进王斌俊家中，书柜里摆满了翻烂书角的《矿井维修电工》、《煤矿机电技术手册》等各类专业书籍和工工整整的学习笔记。“在别人眼里，学习是件苦事。但对我来说，每当我得到一点提升，得到一次进步，就有一种莫大的成就感！”王斌俊如是说。

2007年，山西焦煤首届职工技能运动会综采维修电工比武在高阳煤矿举行，年轻的王斌俊因为资历浅，并未列入选手行列，比赛前一个月，原定参赛的一位老师傅因故不能参赛，他临时领命，硬着头皮顶了上去，“别人已经训练了2个月，而我还得从头开始！”王斌俊感受到一股莫大的压力，但是不服输的他还是选择了埋头苦学、全力以赴，最终取得第三名的好成绩。

一次临危受命的比赛，激发了王斌俊的无限潜能，他如饥似渴地徜徉在学习钻研的海洋中，珍惜每一 次充电参赛的机会。为参加2008、2009年技术比武培训，他每天都要风尘仆仆地骑着摩托奔波好几个小时，往返于矿山和介休两地。中秋、国庆放假期间，他干脆和外聘老师拿上教室钥匙，吃住在实验室，一门心思闷头加油充电、做实验、校验数据。和他同时培训的5名大学生工友都觉得他很“憨”，但这是这股憨 劲，让他一次次摘得了荣誉，捧回了桂冠：连续蝉联山焦汾西技术状元、山西焦煤技术状元，2009年获“兖矿杯”第三届全国煤炭行业技能竞赛“矿井维修电 工”第七名，2011年获山西省首届煤炭行业技能大赛“综采维修电工”第一名。

履责 担当

服务生产是矿工的天职。参加工作以来，王斌俊随身携带电笔，手机从不关机，经过他调试过的设备，被大家誉为“免检产品”。

2009年7月，王斌俊承担了高阳煤矿201主皮带电控部分改造任务，停产7天时间，他没有回 过一趟家，吃住都在现场，每台设备上的每一根连线都亲自过手把关。他说：“一丝一毫也不能差，尤其是这3台ABB公司中压变频器，是整个系统的核心。”休息时间，他就不厌其烦地向厂家技术人员请教，将难懂的英文操作命令逐个掌握，并提前试运转成功。王斌俊是嗓子也因每天喊话而“失声”，医生诊断为声带息肉。然而手术后不到一周，他又活跃在井下设备抢修现场。

2010年，王斌俊担任机电区副组长，先后组织完成了井下主排水泵房自动化控制系统改造、新二采区供电设计等多项工作，为该矿600万吨矿井建设奠定坚实基础。

2013年，高阳煤矿王斌俊机电大师工作室正式成立，他更感到肩上责任重大，对机电专业的热爱和服务安全生产的热情始终不变。

2015年8月，井下综掘二队综掘机电控设备发生故障，矿方一方面联系厂家，同时紧急联系王斌俊，他接到调度电话后，急忙起身穿衣，连夜赶赴事故现场。经过4个多小时的检查和调试，他起死回生般地让综掘机恢复了运转。面对别人敬佩的目光，王斌俊淡然一笑，在出井的路上，他还在不停地思索“为啥我不能早点让设备转起来呢？”从事煤矿行业多年，他深知早开机一分钟对整个矿井意味着什么。

“按照规定，机电设备损坏影响矿井停产4小时以下属于轻微事故，但在我们工作室，停产1小时就是事故。”机电技术中心副队长毕钟杰提到师傅对他们的要求这样讲到。

为了大幅度降低井下机电设备故障率，提高开机率，王斌俊带每月都要带领工作室成员对20多台大型采掘设备进行2次的预防性检修，包括前期设备原理学习、安装准备、日常养护等，此外全矿供电设计、整定计算、各类大小电器的维修，甚至小到一部对讲机、一个感应遥控，他们都认真对待、恪守职责。

据统计，近年来，王斌俊创新机电工作室先后深入井下解决各类设备故障、供电系统问题200余次，减少影响生产时间500余个小时，提出合理化建议20余项，为矿井安全高效运行做出了突出贡献！

感恩 反哺

“我能取得今天的成绩，首先要感谢领导的信任和企业的培养，我想，作为一名矿区子弟，唯一能做的就是立足岗位、勇于创新、培养出更多优秀人才，只有这样才对得起高阳和自己的良心！”在高阳煤矿欢迎王斌俊领奖满誉归来座谈会上，他对矿山的感恩之情溢于言表。其实，一直以来，他都在用实际行动履行着自己的承诺。

作为工作室的带头人，王斌俊在服务安全生产的同时，不遗余力进行“导师带徒”工作，并兼任职工学校安培教师，他将枯燥的理论知识和维修实践有机结合，编制成通俗易懂的“每日一题”、总结成郎朗上口的“顺口溜”，先后编写《机电设备安装与维护》、《维修电工实训教程》两套教材。主动请缨当“教练”，积极开展“一对一”“一对多”现场授课模式，把自己多年积累的经验毫无保留地倾囊相授。同时，他带领30余名平均年龄只有28岁的工作室团队成员攻坚克难、锐意进取，大胆进行技术创新、五小“改革”实践，取得不俗成绩。

高阳煤矿综采工作面采用放顶煤开采技术，刮板输送机使用软启动控制。当顶煤放煤量过大时，经常造成后刮板负荷过大，长时间超负荷运转不仅缩短电机使用寿命，还会出现刮板、链条断裂等现象，严重影响正常生产。针对以上现象，2013年以来，王斌俊带领徒弟们经常深入现场调研、反复试验，成功研制了智能型多路大电流监测报警装置，该装置安装在设备列车集控室中，可实时显示各运行设备电流值，当电流值超过额定数目，可自动通过工作面扩音系统发出警报，提示职工及时采取措施，有效防止电机烧毁、断链伤人等事故的发生。

“目前矿上无人值守装置都是王斌俊他们自己研发的，这些技术成果的成功应用可以降低职工劳动强度、提升矿井机械化程度，保障矿井安全高效运转”提起机电工作室，该矿机电矿长张文平竖起了大拇指。

截止目前，在王斌俊的带领下，工作室共培养技师和高级技师35名，先后完成30余项科技攻关成果，彻底攻克了采煤机端头站、皮带综合保护装置、雷达捕车器等十余项矿用机电设备技术难题。五项获得“国家使用新型专利”，一项获山西省“五小”成果竞赛一等奖。累计为矿节约资金1730万余元，减少经济损失1000万余元。工作室被命名为“山西省职工高技能人才创新工作室”、“全国煤炭行业技能大师工作室”、“国家级技能大师工作室”。其本人也先后获山西省职工优秀技术带头人、第三届感动中国百名矿工十大杰出人物、全国五一劳动奖章等殊荣。

“我只是一名普通的矿工，做了我应该做的事，今后还要更加努力继续做下去！”面对鲜花和掌声，王斌俊神情淡然、目光坚毅。