东滩矿煤泥热电厂是1996年6月3日开工建设的兖州矿区第四座综合利用热电厂。作为矿区资源综合利用能源企业，肩负着兖州煤业公司东滩矿区及家属区发供电、供热工作，是能源消耗和污染控制的重点单位之一。

早在2015年12月，山东省重点监控企业自动监测信息平台监测到济宁9家重点监控企业存在排污超标现象，其中划改更名后的邹城华聚东滩矿电厂被指“存在排污超标现象。”

进入今年四季度，根据济宁市“破解‘煤电围城’、压减煤炭消费总量、加大大气污染防治力度”的重大决策部署，有序推进关停煤电机组与承接热源衔接工作，12月1日起，东滩电厂发电机组陆续关停。但更多疑问摆在大家面前：”“福利没了，职工群众怎么看？矛盾重重，解疑释惑怎么干？呵护民生，幸福东滩怎么建？”

              有关通知

       福利没了，职工群众怎么看

“作为工作生活在这里30多年的一员，大伙都知道改善环境的重要性，对不能继续供应洗浴热水和饮用开水，我给予理解和支持。”11月5日，面对矿上张贴在社区显眼位置的《关于我矿福利浴水、饮用开水停供的通知》，退休干部孙大爷说。、

洗浴水入户、饮用水到楼——这些令其他单位职工群众羡慕的“福利”，源于东滩矿分别在2003年和2006年实施的两项民心工程。

当时，本着方便职工家属生活、节约职工家庭开支的原则，矿领导多方协调，在东滩矿五个小区分别设立茶水房，利用东滩矿电厂提供的蒸汽供暖加热，定时供应洗浴热水和饮用开水。

后来有群众反映，生活饮用水中氟化物、总硬度等指标均超出标准？为了保障职工家属饮用水安全和身体健康，该矿在2011年七届一次职代会上做出承诺，并投资1200万元、历时4个多月实施家属区直饮水工程。

家事国事天下事，环境保护是大事。2020年6月17日，济宁市政协十三届四次会议对《关 于解决兖矿坑口电厂关停问题的建议》的提案做出答复：锅炉设施老化、环保处理工艺落后，是造成大气污染超标排放的主要因素。氮氧化物排放超限值。东滩矿电 厂平均值46.2，最大值85.3。

其实，早在5月15日，济宁市就已经召开专题会议，向东滩矿所在的邹城市和原兖矿集团移交热源替代方案，并要求6月初启动热源建设，这也就意味着东滩矿社区洗浴热水和饮用开水终止供应。

“非规定的企业福利会逐步被社会福利所取代，这是社会进步发展的趋势，否则，社会和企业无法更好的发展。因此，我们要理解，支持。”孙大爷说。

       矛盾重重，解疑释惑怎么干

近2万名职工家属争取点‘福利’不容易，说停就停了？一些住户不理解，有的三五成群到工会“讨说法！”东滩矿信访办副主任黄元元说。

一次，一位住东佳小区的老人来找她“理论”。放下手头工作，黄元元把老人让到接待室、倒上热水，让他坐下来慢慢说。“俺家的墙不好安热水器？又湿又潮、漏电怎么办？”原来，2017年南工房终止洗浴热水供应后，老人就跟住矿里的孩子换了房，眼看着洗澡水又要“泡汤”，有些心生不满。黄元元耐心地向他解释，并把有关政策一一列举、分析。渐渐地，老人的心结解开了，情绪也平和了。

遇到难题，干部牵头“领着干”。“把单位部门一把手、信访网员、工会干部派到每个区队、每栋楼院，搜集职工群众意见建议，提交党政工联席会，千方百计共同解决。”东滩矿党委书记陈忠义斩钉截铁。

“路挖开了，还有脚不能到的地方吗？”在办公室轻易见不到身影的东滩矿党委副书记、纪委书记、工会主席王庆波接连几天都到现场调研，他一步一滑地跑在前面，与退休职工、家属面谈，摸清5个小区住户关心的浴水、饮用开水、纯净水等热点问题才放心离去。这种执着，赢得群众点赞：“看看人家，不愧是驻过村的书记，说的话在理！”。

“识民情、接地气，到群众中寻找破解难题的答案。”针对工作人员“张贴宣传提纲、告示没人看”、“大喇叭呜呜响，职工就是不领情”的苦闷，矿领导鼓励大家，纵向到底、横向到边，舆情信息、劳动争议、信访稳定、综合治理等多领域摸排，志愿者和专业部门专业人员，给不会上网的群众多方联系、推荐优质洗浴及饮用水设备、宣传住房设计供电负荷，协助无偿设计安装太阳能、热水器……一段时间下来，区队班组的职工、社区的群众不再排斥这些机关下去的人，不再认为他们只是“做工作”的，他们喜欢看到那枚党徽和“志愿红”，愿意把自己的想法说出来。

          即将成为历史的东滩矿电厂

东滩矿党政领导始终认为：一个民生政策能不能带来获得感，不仅要看当前可不可以给职工群众带来切实利益，也要看它和职工群众心目中的幸福企业、美好日子是不是朝着同一个方向。

针对井下职工洗浴问题，东滩矿首先利用压风机房、螺杆式空压机的余热资源，不足部分利用地方热力公司热源供应。针对工作服洗烘、职工食堂就餐问题，加大职工福利投入，超前购置电加热设备进行热源替换，保障职工日常工作生活不受影响。

对职工群众反映饮用开水关停纯净水续供问题，坚持避免设备浪费原则，尽可能延长净化水供应时间。对反映的浴水停供退休职工洗浴问题，制订疫情防控措施，签订就浴安全承诺书，定时定点入矿洗浴，尽力保障职工家属福利。

让发展更有温度，让民生更有厚度。今年以来，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，东滩矿坚持把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为防控工作优势，设立 疫情防控专项资金，组织执勤志愿者队伍，开展“为奉献者奉献”志愿服务活动，4270人捐款53万元，职工捐赠4万余元的消毒水、口罩等；为乡村小学捐献 手机21 部，图书288册，展现了东滩人“大爱无疆”的家国情怀。

       2006年，东滩矿完成家属区五个茶炉房安装，给全矿职工家属生活带来便利

企业呵护民生，职工幸福感更加牢实。春节走访困难职工381户30.8万元，给予18户大病职工救助27.2万元，6名职工子女金秋助学3.47万元。工会会员发放200元春节慰问品5862份、生日蛋糕1861份、疫情消费券5898份、中秋慰问品5885份。组织4批96名井下职工职业健康疗养，2批8人赴外康复疗养，4批107人荣誉疗养，6人参加上级工会优秀区队长和班组长荣誉疗养。

12月4日，国家能源局、国家煤矿安全监察局公布首批智能化示范煤矿建设名单，东滩矿位列山东煤企第一，这也就预示着矿区民生改善有了更坚挺的支撑。

年末岁尾的东滩矿，幸福笑脸随处可见，改革发展步履铿锵。

（图/陈勇）