晋能控股煤业集团轩岗煤电公司坚持为大局服务、为企业发声，依托公司电视台、“轩岗煤电”微信公众号以及《轩煤信息》等宣传阵地，切实履行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，努力构建全方位、多层次、立体化宣传格局，奋力开创宣传工作新局面。

协调推进传统与新媒体融合发展，提高宣传工作传播力。轩岗煤电公司充分利用电视台、《轩煤信息》等传统媒体阵地，大力宣传集团公司改革发展重要举措、重大思路，广泛传播基层单位在安全生产、经营管理等方面取得的好成绩，好经验，使广大员工家属熟知企业发展形势，明确企业发展方向。同时，充分发挥“轩岗煤电”微信公众号新媒体传播快、辐射广的作用，在公众号内增设《新闻100秒》栏目，将电视台播放的要闻、要事纳入公众号，让员工家属随时随地都可以了解企业动态；利用公众号平台，该公司还成功举办了季度精神文明“五佳”投票评选活动和年度“最美矿山人”网络投票评选活动，让先进事迹在矿区传播，让文明之风在矿区荡漾。

围绕重点、有的放矢，提高宣传工作针对性。轩岗煤电公司结合企业发展形势，每周列出宣传工作重点，并及时上传到公司宣传工作群，使各单位宣传工作时时刻刻有重点、有方向。疫情防控期间，公司各单位按照公司党委统一部署，广泛宣传了疫情防控知识，以及企业疫情防控措施和要求，在公司上下形成众志成城、共克时艰的良好氛围。晋能控股集团整合重组后，轩岗煤电公司闻令而动，迅速组织各单位宣传系统人员及时更换所有宣传栏、电子屏、标语条幅等，并利用电视台、微信公众号等阵地，大力宣传新集团成立后的新理念、新目标、新举措，让“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神在员工心中生根结果。

强化基层通讯员培训考核，提高宣传队伍业务水平。为进一步提升公司通讯员政治理论水平和业务能力，轩岗煤电公司坚持每年为全公司通讯员集体“充电”，聘请从事新闻工作的老前辈传授写作经验，分享写作心得；聘请政治理论水平高的专业人员讲授习近平新时代中国特色社会主义思想以及新时代宣传工作的新要求。同时，轩岗煤电公司出台了对内、对外宣传工作考核办法，量化宣传任务、压实宣传责任，调动了通讯员写作热情。2020年，该公司对外发表稿件1200余篇，提高了企业的知名度。举办了宣传思想工作先进集体、思想政治工作先进个人、优秀通讯员和“轩煤好新闻”表彰活动，对年度宣传工作先进集体和先进个人予以表彰，增强通讯员的荣誉感和获得感，鼓励宣传系统从业人员在宣传岗位上再接再厉、再作新贡献。