2013年，川煤集团达竹公司金刚煤矿党政工更加注重加强职工思想素质、安全保障、福利待遇建设，坚持与职工共建和谐矿区，共享劳动成果，体现了职工更有尊严、更有地位的劳动。
　　金刚煤矿党政工本着以人为本的宗旨，大力开展为职工办好事、办实事活动。一是送爱心水壶。不仅保障职工的健康权，还杜绝职工在上下班途中将白色塑料瓶乱丢乱放，职工每班出入井在井口茶水站盛装，既方便又环保，共为988名井下职工配备了爱心水壶，有力地助推了矿井安全质量标准化工作有序开展；二是送安全背包。为切实保障职工在井下行为进一步规范，方便职工在上下班途中背工作服、饮用水、班中餐等，让职工轻装上阵，同时也减少不安全因素的发生,该矿共为930名职工配备了背包；三是送疗养人员。金刚煤矿党委重视先进代表、劳模代表的带头作用，用先进带动后进，影响一批，带动一片，切实发挥先进的先锋模范作用，截至到今年7月，共送先进职工284人次到米易进行疗养；四是送精神营养餐。矿党委在切实规范职工班中餐的同时，将煤矿规章制度、安全文化知识等进行选编、剪辑后制作成安全小纸条贴在每份班中餐盒外，并坚持做到班班有、袋袋装，班班不重样，人人不同文，为职工提供了一份丰富的精神营养餐，五是送温暖。根据年初安排，工会开展冬送温暖，夏送清凉活动，特别在炎炎夏日，该矿从6月16日至9月5日每天中午不间断组织人员到井口茶水站，为职工送凉虾、银耳、绿豆汤、藿香正气液、西瓜等消暑解渴的饮品，截至到目前，共送银耳、凉虾、绿豆汤46担，霍香正气液35件，西瓜13800多斤。
　　
　　（作者单位：川煤集团达竹公司金刚煤矿工会）