记川煤集团优秀班组长龙天俊

　　一个小小的钳工，自2005年起，先后荣获太平矿、攀煤公司、攀枝花市优秀共产党员，2013年11月，获得攀煤公司十佳敬业模范殊荣，2014年新年伊始，又被川煤授予优秀班组长荣誉称号，这个在短短几年书写出华丽篇章而让人惊叹不已的小人物，就是现年43岁的川煤集团攀煤太平矿综采队钳工班班长龙天俊。
　　1992年技校毕业参加工作的龙天俊，一上班就与煤矿机械设备结下了不解之缘，先后在攀煤太平矿机电科、掘进一队、综掘队干钳工。2013年，因为工作需要，他被调到了对钳工技术要求更高的综采队钳工班担任班长。在从事钳工工作的20多年里，龙天俊干一样，钻一样，像一样，从刚上班时检修维护水泵、煤电钻、耙斗机、溜子，到安装、拆卸、维护几十吨的120、160综掘机，再到现如今安装、维护、拆卸上百吨的庞然大物综采机，龙天俊从不懈怠，从来都是干啥像啥！
　　不懂就学，不会就问，是龙天俊干事的态度。空闲时，龙天俊要么钻在书堆里，查找机械安装调试过程中遇到问题的答案，要么上网查找所需的资料，要么积累与钳工岗位相关的理论知识。在班上，龙天俊跟老师傅学，向比自己技术高的人请教，与同行不断探讨交流；由于龙天俊谦虚好学肯钻研，很快便成了矿上钳工圈里的一把好手。在大家的眼里，任何新的机械设备，了解它、熟悉它、读懂它，对龙天俊来说，只是时间长短而已。
　　干就干好，干一样就要像一样！这是龙天俊做事的座右铭。干钳工20多年来，龙天俊坚持把每天的工作都当作一本精彩的书去精研细读，把每一个工件、每一次检修都当作艺术品精雕细琢，使自己加工的每一个零部件都成为免检产品，每一次维护都让机械设备处于最佳状态。在首次安装EBZ–160型和EBZ–120型掘进综掘机过程中，安装过程中没有厂家指导，再加上矿里没有安装此类大型掘进机装备的经验，部分人员存在畏难情绪。在困难面前，龙天俊没有屈服，他通过查看大量的技术资料，自己专门复印的掘进机备件图纸和工作原理图，利用自己在十多年钳工岗位上的工作经验，经过数十次的讨论修改制定了一份详细的工作方案，带领大家先后攻克了液压系统的调试、一运二运行走系统的调试、联动轴的同轴度、零配件除锈等多项技术难题。经过四个多月的奋战，保质保量地完成了工作项目安装。当看到掘进机唱着欢歌一路掘进前行时，同事们伸出大拇指说：龙天俊，真行！
　　2013年9月，太平矿在25092工作面对急倾斜薄煤层刨运机综采项目进行安装，第一次参加这项工程的安装技术人员没有太多的经验。为保证安装工程的顺利完成，作为班长，龙天俊带领全班人员不断学习刨运机电液系统及变频系统的知识，并向厂家工程技术人员取经。在调试过程中，由于工作面有10个支架电液系统安装不合理，造成整个工作面支架摇摆角度出现偏差。龙天俊结合多年工作经验经过反复试验、琢磨，找出了问题并向主管领导提出建议，最终解决了电液系统安装问题并调试成功，使整个工程提前五天顺利完工，减少用工54个。
　　20 多年来，龙天俊在挑战一个又一个难题中成长，也在解决一个又一个难题中体验到做一个企业技能型人才的快乐。他说，作为一个企业技能型人才，就是要利用自己的技术不断为企业创造更大的价值！龙天俊是这么说的，也是这么做的。2011年，经过五年运转的EBZ–120型综掘机由于液压系统老化、零件磨损严重、耗油量急剧上升，这台价值200万元、重达40多吨的机组眼看就要报废，作为这台设备多年的维护者，龙天俊有些心疼，于是他大胆向矿里提出对设备进行技术改造。经过龙天俊的细心诊断，机组之所以总是低效率运行，是它的液压系统出了问题。于是龙天俊带领兄弟伙对这台综掘机液压系统进行改造，经过三个多月的努力，只花了一万多元就使这台综掘机完好如初，又重新焕发出活力。
　　诸如此类的小改小革，二十多年来，多达几十项。
　　一份耕耘，一份收获。龙天俊二十多年兢兢业业的对钳工岗位执着追求、锲而不舍，得到了全矿干部职工的高度认可。他先后被矿、公司、市授予优秀共产党员，2013年11月，获攀煤公司十佳敬业模范殊荣，2014年新年伊始，又被川煤授予优秀班组长荣誉称号。

　　(作者单位：四川省攀枝花煤业集团公司太平矿 )