李炳扎进煤海已经40年，他是邯郸矿业集团云驾岭煤矿开拓区区长、党支部书记。
　　1974年，李炳从张家口市一个小山村到千里之外的邯郸矿务局当上掘进工。他从工人到班长、副区长、区长兼党支部书记，每一个台阶都留下他优秀的业绩。他曾多次获得邯郸矿集团劳动模范、优秀共产党员、全国煤炭工业十佳掘进队长等荣誉称号。在矿工会的职工荣誉档案里，还记载着20多年前在该矿开拓技术十分落后的情况下，李炳带领全区职工连续多年完成开拓千米岩巷，保持邯郸矿务局历史最高纪录。
　　李炳始终不忘自己是个共产党员，处处以模范行动影响群众。井下二水平巷道贯通是当年邯郸矿业集团的重点矿井建设工程，此项工程关系到云驾岭矿生产正常衔接，工程的成败，是对他和他领导的200名职工的考验。年初，李炳在全区职工大会上发出誓言：干就要干出个样子！打那天起，他天天跟班顶点在施工现场，及时解决生产的各种难题。施工一开始，复杂的地质条件就给他们出了难题，巷道走向遇到较大断层，倾角近45度，最大落差3.5米，并且岩石特别软，多处出现片帮，支护相当困难，生产受到了严重的制约。他在困难面前不退缩，最后利用锚索支护、注浆加固等新工艺通过断层，实现了月超百米的目标。
　　李炳怀着如履薄冰的心态关注职工的安全。去年，巷道岩石松软，顶板下沉严重，他教育职工要严把工程质量关，打造工程质量一级品。他在施工现场查看安全隐患，明确安全责任区。对职工进行三日一题，七日一考安全培训，还通过一些事故案例让职工受到教育。
　　他始终坚持并做到制度面前人人平等，不论谁违反了矿区里的规章制度，都要严格处理。一名班长是他的老乡，为图省事，有一处锚索支护不合格。李炳发现后立即责令他返工，并罚款200元。这位班长感到委屈，对老李说：咱俩是老乡，出门在外比亲戚还亲，该照顾就要照顾一下、你看都快收工了，你就不能睁一只眼闭一只眼过去算了，何必那样认真。李炳斩钉截铁地回答说：不能，老乡归老乡，工作是工作，事故是不认老乡的！
　　李炳认为在井下生产就像走钢丝，一丝一毫都不能麻痹大意，他要对全区职工的安全负责，他制定了详细的安全管理制度，加强和完善了区管领导跟班制。在他的带领下，该区进尺月月超额完成任务，实现了安全生产2430天。
　　去年，邯郸矿业集团到山西省建了一个新矿井，扩大生产规模，但那里的生产管理人才十分缺乏。公司和矿领导安排他到那里支援生产建设当顾问。李炳二话没说，打起行装就带着200多职工奔赴那里投入了战斗。李炳和他的伙伴决心以优异的工作成绩向全矿职工交上一份满分的答卷。

　　(作者单位：河北省邯郸矿业集团云驾岭煤矿工会)