山东能源枣矿集团柴里煤矿紧紧围绕矿党政11366工作思路和发展年各项工作的总体部署，牢固树立安全管理的红线意识，持续高举从严管理的大旗，针对第三季度高温多雨、灾害威胁严重的实际，突出管理干部安全履职和全员素质提升，不断强化宣传思想工作、反腐倡廉工作、信访稳定工作，实现井上下安全同步发展，确保实现三季度安全生产的各项奋斗目标。

　　凝心聚力，强化宣传思想工作。该矿积极开展能源集团、集团公司半年工作会议精神的宣传解读工作，加强舆论引导和舆情管控；不断深化形势任务教育，讲形势、讲任务，讲目标、讲前景，鼓舞干部群众同心协力、同舟共济；进一步加大对外宣传力度，重点做好外部开发单位工作特色、取得成效及先进典型的宣传报道，增强企业的知名度和影响力。开展好社会主义核心价值观宣传教育，采取集中宣讲、道德讲堂、讲好故事等形式，引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观，发挥好宣传思想工作加油鼓劲和凝心聚力的作用。

　　清正廉洁，强化反腐倡廉工作。该矿持续深化增强制度效能、深化执纪监督活动，一是抓好问责、问廉、问效办法落实，细化指标，着力推进，进一步增强威慑力。二是抓好廉洁文化建设，灵活运用廉洁微型党课等形式，提高廉洁文化创建效果。三是加强廉洁风险防控项目化管理，推广实施廉洁风险防控管理平台和管理干部廉洁信息从业档案，对重要业务实行痕迹管理。四是按照省国资委和能源集团要求，组织好集团公司领导班子及有关领导干部德廉知识考试，将反腐倡廉工作不断深化。

　　和谐稳定，强化信访稳定工作。该矿围绕和谐矿区建设，突出抓好队伍管理、治安防范、消防安全、应急维稳、拥军征兵和人防六项重点工作落实，消除各类隐患，提高综合保障能力。积极开展信访积案化解年活动，深化历史积案排查，强化解决措施，对职工群众反映突出、关注度高的社情民意，积极稳妥解决职工的合理诉求，最大限度地把矛盾纠纷解决在源头，坚持稳定工作一岗双则、党政同责，共同推动稳定工作扎实有效开展。

　　柴里煤矿党群各部门带头发挥表率作用，强化干部履职，加强作风建设，严格劳动纪律，改变工作作风，推动党群各项工作不断提升，为集团公司平稳健康可持续发展提供思想、政治和组织保证。