今年以来，山东能源新矿集团万祥矿业党委不断探索基层党建工作的机制，深入开展支部晋位摘牌、党员积分夺星竞赛活动，激发了党建工作的活力。

　　该矿业按照领导班子好、员工队伍素质好、工作机制好、创建活动开展好、党员群众反映好的总要求，把34个党支部分采煤、掘进、生产辅助、地面单位4个组别进行考核。每月底由各党支部报送相关材料，次月初由党群部、工会、人力资源、计生办、企管部等部门人员分3个小组进行检查验收。每组第一名授予红旗党支部牌匾，并按得分情况每月进行一次授牌和摘牌。同时，对于每组得分最后一名挂黄旗，年内累计挂黄旗3次及以上的党支部，追究党支部书记的责任。该单位以五好党员评选标准为依据，以党支部为单位，结合支部实际，对本单位所有党员进行量化考核。在区队显著位置悬挂党员积分榜，每月进行一次积分排名，考核结果作为公司先进评选的重要参考依据。各支部组织广大党员围绕摘牌夺星，积极开展降本增效、治亏创效等特色活动，激发了干部职工创效创新的热情，发明创新了液力耦合器拆卸装置、卸煤器、滤液水回收自动化、浮选系统改造等，将原先的损耗点变为增值点，让生产需要更加符合实际，从而实现效益最大化，为企业提质增效、治亏创效打下坚实基础。