两个“职工书屋”，28个“职工书柜”，25种期刊，14500册图书，9000人次/年的借阅量，平均每人一年读书3本以上……这是全国“职工书屋”示范点——冀中股份葛泉矿“职工书屋”的建设情况。

近年来，葛泉矿工会坚持把“职工书屋”建设作为满足职工精神文化需求和提高职工综合素质的重点工作来抓，先后投入资金30余万元，对职工书屋的硬件和软件进行装备和扩充，共建成总面积近200平方米、集图书室和阅览室为一体的的职工书屋两个，并为28个基层工会配备“职工书柜”。目前，全矿共有包括政治理论、法律法规、企业管理、历史地理、国学经典、采煤机电等在内的各类图书14500册，报刊25种，电子音像制品108张。

为了使“职工书屋”充分发挥作用，葛泉矿对“职工书屋”建设进行了科学有效管理，先后制订了《“职工书屋”管理制度》《图书借阅制度》等规章制度。同时，还实行图书网络化管理，定期分析借阅数据，调整购置新书的种类，实现了“职工书屋”运用图书管理系统自动化。另外，各基层工会还把职工读书纳入日常管理之中，定期开展职工读书日、读书讲坛、职工课堂等读书活动，鼓励职工学习，使“职工书屋”真正成为职工提升素质能力的“大学校”。

相对于“职工书屋”里书籍类别的综合性，各基层单位的“职工书柜”则以采煤、机电、机械等专业工具书居多，更加侧重于服务生产，是职工提升技能素质的“加油站”。各单位也注重利用“职工书柜”平台，积极营造学习氛围，制订学习制度和方案，采取集中培训和自主学习相结合的方式，鼓励职工多读书，提升技能素质。

经过长时间积累，读书学习的效果已经得到充分显现。近两年，葛泉矿在参加冀中能源和冀中股份公司技术比武活动中，连创佳绩，尤其2014年在冀中能源集团举办的第三届职工职业技能大赛中，矿派出的3名选手获得两金一银的历史最好成绩。另外，矿近两年来职工经济技术创新成果也呈现井喷态势，广大职工先后自主完成自动排水装置、掘进前探梁临时支护、移动钻机底座改造、便携式油桶支架等200余项创新技术，解决了一大批实际难题，促进了矿井安全生产。