山东能源新矿集团翟镇煤矿充分发挥劳动模范的示范带头作用，在劳模范培育、评选、宣传、政策落实、作用发挥等方面，开展各种形式的活动，在全矿营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚。

一是选树劳模典型。翟镇煤矿深入挖掘在治亏创效、生产经营、技术创新等方面的先进典型，去年以来，先后涌现出了张灿廷、张仁香等一批劳模典型。洗选厂李开周被泰安市总工会授予“振兴泰安五一劳动奖章”荣誉称号，使劳模精神成为推进企业发展，激励职工的一面旗帜。

二是宣传劳模事迹。通过举办“劳动我最美”主题摄影和征文比赛，用图片和文字展示一大批活跃在劳动一线的工人形象。去年征集照片32幅，征文74篇，广泛宣传劳模爱岗敬业，勤劳朴实，开拓进取，勇于奉献的劳动风采。

三是落实劳模待遇。对集团公司及以上先进个人、模范人物进行奖励，组织劳模参加各类疗休养，从年初至今，先后组织劳模外部疗养5批次，100人次，真正实现了让劳模得实惠、有地位。

四是发挥劳模作用。依托劳模创新工作室，通过技术攻关、发明创造、科技创新等活动，发挥示范引领和骨干带头作用，培养知识型、技能型、创新型职工。去年以来，创建了4个劳模创新工作室，推出创新成果50余个。

崔树彬劳模工作室连续荣获山东省煤矿工会、泰安市总工会、山东能源、新矿集团“劳模创新工作室”称号，东城电厂张传明劳模工作室被泰安市总工会授予“劳模创新工作室”，实现了建矿以来劳模创新工作室零的突破。