初到煤矿，他勇挑重担展现雷厉风行的军人本色，走上管理岗位，他始终坚持诚信理念，以高品质的蛇山牌优质环保长焰煤赢得客户的一致赞誉和信赖，二十一载煤海建功立业，诚实守信成就最美人生。他就是被陕煤化集团评树为“最美员工”的铜川矿业公司下石节煤矿选运区区长刘仙鹏。

勇挑重担方显军人本色

九十年代初，在陆军部队服役成绩优异的刘仙鹏，毅然选择复员回到矿山，成为了下石节煤矿选运区的推土机司机。二十出头的他干劲十足，充分利用部队所学，很快熟悉了推土机的性能、维护及维修，成为运煤运输线上的技术骨干。由于工作面地质条件变化大量矸石混入原煤，手选班任务陡然加剧，人员严重不足，他自告奋勇前去支援，矸石拉运根本不能停息，班组人员轮换着拉，每次刘仙鹏休息的时候，都会跑去帮忙，和大家一起想法设法，加快矸石拉运速度，他勇挑重担的劲头感染着身边的每一位工友，在大家的共同努力下，他所在的班组没有一次因为排矸问题响工作进度。提任生产班大班长后，他不负众望，带领班组超前管理，以敢啃“硬骨头”的精神完成了一个个原煤拉运任务，原煤拉运系统始终保持畅通，从未出现滞后现象。他常常告诉身边的年轻工友：“一个人只要踏实肯干，无论选择哪个职业都会有出人头地的那一天。”并带领大家用实际行动兑现了自己的青春诺言。

兢兢业业致力破解难题

2007年，在大家一致推选下，刘仙鹏被提升为选运区分管生产副区长，他始终坚持以超前的理念看待和解决问题。在一次皮带机尾检修工作中，面对机尾摆放多年的废旧设备，他清楚从职工安全和作业环境考虑必须要清除掉这些隐患。由于滚筒等设备太大、太沉重，刘仙鹏带领职工用氧气将废旧设备一块块切割开，一件件往出运，一边招呼大家安全，一边和大家一起干，直到清理完遗留设备。在他的带动下，选运区原煤生产线有了质的改观，环境整洁了，工作也有条理，职工的安全意识、踏实肯干的思想也悄然改变。他当上选运区区长后，更是把好每一道关口，明确划分各分管干部职责，重要工作他都会在现场亲自带领大家一起干。2014年5月，机尾给煤机出现故障，由于机尾地形复杂、造成更换异常艰难，为了抢时间他亲自带领职工排除故障，这一干就是13个小时，处理完后稍做休息，就又投入到新的一天工作中。

他始终坚持技术强队的理念，引导职工广泛开展“双述双练”活动，提升业务技能和岗位操作水平，积极主动的干好工作。开辟现场小讲堂，邀请技术丰富的行家里手开展技术传帮带，自己手把手的将自己积累多年的操作技巧传授给年轻职工，让他们快速成为独当一面的技术能手。多少次他带头去开推土机、去钻皮带底，有困难第一个冲上去解决。每天清晨，他总是第一个到现场检查设备运行情况和人员安全状态，最有一个离开工作现场，用务实行动凝聚了大家的干劲。职工谁家有事，他总是忙里忙外的亲自帮忙张罗，二十多年如一日，选运区的职工亲他敬他，把他当成自家人一样，有事都会第一时间告诉他。他总说：“在难的事我不怕，我怕的是因为我们的工作不力，影响全矿的原煤生产销售，这是我工作的底线。”

诚信为本树品牌赢美誉

刘仙鹏坚信“企业要想长足发展，就必须坚持诚实为本。”2012年7月，由于井下地质条件变化，大量矸石混入原煤拉运到选煤楼，他果断采取措施，将未及选矸的原煤落到煤场，利用井下检修时间进行二次选矸。有一个煤老板看到堆积夹杂着石矸的煤时，找刘仙鹏商量说：“便宜卖给我吧，你二次捡矸捡到啥时候。”刘仙鹏一口回绝了他，他说：“卖给你们，就等于自毁我们“蛇山”牌的信誉，我们不能因为一点小利，让用户骂我们，我们就是加班加点干，也不能让用户受损失。”煤老板听完后打心底佩服刘仙鹏的为人，并成为了多年合作的老用户。在煤质管理上，刘仙鹏从不懈怠，抓好原煤生产最后一道关口的同时，每天不定时间抽查煤样，发现问题立即制止。在奖罚制度上，“奖”倾斜于职工，“罚”重点在分管干部。2013年以来，煤炭市场持续低迷，他带领广大干群持之以恒的开展“清仓利库”行动，开放三个装车点坚持二十四小时服务，第一时间为客户装车到位，并热心为他们解决实际问题，企业连续多年实现原煤产销平衡。高品质的“蛇山牌”环保长焰煤不仅赢得了市场，更为企业逆势前行抢占了先机。

二十一载风雨兼程，诚实守信成就最美人生。刘仙鹏始终坚持雷厉风行的军人本色，肩负使命，诚实做人，踏实做事，践诺守信，以自己独特的人格魅力感染着身边的每一个人，也激励着每一个人，成为百里煤海人人争相学习的诚实守信模范。