潞安王庄煤矿女职工家属协管安全委员会加强组织建设，形成了以工会女工部为主、以社区、居委为辅、以女工、家属为主体的42个协管安全小组，从事协管安全工作的女工、家属达2200多人，覆盖了全矿基层队组。王庄矿女工协管安全委员会创新性地开展了一系列协管安全活动，唱响了安全帮教活动的主旋律，为该矿构建了“平安365”大协管安全格局。

家属联保共谱安全曲

情感教育在安全教育中具有特殊地位和作用，多年来的工作实践证明，父母的一声嘱咐、妻子的一句叮咛胜过领导的千言万语，女工协管只有在亲情教育上做文章，借助煤矿职工敬老、爱妻、怜子的思想观念，用父母心、夫妻情、儿女愿的特殊感情去做工作，才能起到事半功倍的效果。

王庄矿工会女职工协管安全委员会在职工家庭中开展了以“夫妻安全联保 家庭协保单身职工”家庭关爱工程。“夫妻安全联保、家庭协保单身职工”活动是在丈夫在一、二线工作的女工中开展的，每户协管2—3名单身职工，由夫妻双方以及所协管的单身职工共同签定安全互保责任书，责任书中明确规定了考核办法和奖励措施，签字各方对责任书中所规定的条款遵照执行。全矿已有2300余户家庭、4900余名互联保人员的代表签定了“夫妻安全联保，家庭协保单身职工”责任书。通过活动开展达到父母多吹安全“家教风”，妻子多吹安全“枕边风”，包保人员多吹“哨兵风、预防风”的效果。这次普及面大、细致深入的安全包保工作，为矿全年的安全生产创造一个良好的环境。

三违帮教常弹安全弦

王庄煤矿女职工家属协管安全委员在全矿女工中开展了基层女工分会与井下生产队组“一帮一、结对子 倾情帮教保安全”协管安全结对子活动。活动把协管小组与井下一、二线生产联队一对一结成对子，要求协管小组每日帮教下井矿工，每周询访安监部门，每旬慰问包保队组活动。要求协管小组每月走访队组要定主题，譬如可以是宣传主题，慰问主题，座谈主题、文艺联谊等，队组帮教有目标，与队长书记班组长访谈职工工作情况，有针对性对解决有问题的班组及个人。譬如某职工经常上花班，队长书记反映给我们，我们就针对性对上花班职工进行帮教。月度考核重追踪。按照每个单位上交的活动记录表，协管会进行追踪抽查，考核帮教效果。

同时在做好矿区居住职工帮教基础上，对跑山职工创新性开展了 “本地区月月进村、邻县城居每季入户、跨市半年走访”帮教工作方法，对“不放心”人员开展“一帮一”活动，落实帮教责任，针对性地跟踪帮教。要求协管员入户要体现人文关怀，做到“暖”、 “深”、“足”、“快”，即在语言上要“暖”， 入户走访帮教要求协管员语言要关爱呵护;在了解矿工家庭要“深”，在去走访问职工家庭前要深入了解职工家庭的情况，譬如成员，工作情况，孩子的情况，这样访谈的时候才有内容;在预备工作上要“足”，要深入了解职工不稳定因素的主要原因，了解三违经过，了解矛盾点在哪;在行动上要“快”，就是发现问题要迅速、及时开展帮教。

仅2015年度，入队活动300余次，入户帮教50余次，和风细雨式的谈心帮教，起到了良好的教育作用。

全员参与齐奏安全主旋律

丰富多彩的安全文化活动是推进女工家属协管安全工作的有效载体，也是营造浓郁的安全文化氛围的主要措施。王庄矿女工家属协管安全委员会为了做好协管安全工作，从各方面设计开展了多项安全宣教主题活动，带动全矿职工家属都加入到了协管工作中，共同奏响了安全主旋律。

协管会以“感受亲情，触动内心;铭记使命，安全为家”为主题，组织开展了“爸爸，我们一起回家”亲子送安全活动，共举办了十期，有近百个家庭参加了活动，让家属们近距离的感受到了煤矿工人的不易，对矿山安全有了更深刻、更直观的理解，同时也让矿工能深切地感受到家人期待，让他们知道一个人的安全不仅关乎自己，更关乎全家人。激励了矿工们自觉抓安全的积极性和主动性。协管会还以 “老公，陪你工作一天”为主题开展了“情暖七夕”协管安全活动，利用“七七”情人节邀请矿工的妻子，来矿山参观，全过程跟踪矿工。早上与矿工一起开班前会、与矿工一起到井口，送矿工下井后，带着她们参观了调度室、职工食堂、职工公寓等地，了解工人的工作、生活环境，通过调度室井下监控中了解矿工的井下工作情况。之后在职工学校接受了事故警示教育，下班时间，妻子到井口等候丈夫上井。通过这项活动，让妻子全方位理解丈夫的辛苦，以此来教育妻子们要做好后勤工作，解除丈夫后顾之忧，安心上班，确保安全生产。参加活动的妻子纷纷感慨：“每天看他干干净净地上班，干干净净地回家，从没想到是这个样子。有时还感觉自己在家又带孩子又照顾家挺辛苦的，嫌他回家不干活，经常跟他生气。经过今天的体验，感觉他真不容易。以后，一定把家管好，让他少操心，安心干好工作”。

安全生产月中, 王庄矿女工家属协管安全委员会认真选拔演讲人员，组建安全巡回演讲团，以一二线队组班前会和井口为阵地，开展女工安全文化宣讲活动，足迹遍布全矿各个生产队组的班前会和两个井口等候室，为矿工们准备了意义深远的“安全盛宴”;在女职工中开展 “井口安全菜单”漫画征集活动，在几百幅作品中进行筛选后，将优秀作品做成菜单在井口食堂餐桌上摆放。让矿工就着安全吃饭，起到较好的宣传效果。协管会组织协管员坚持开展每月不少于两次的送温暖、献爱心活动不断线，正月十五送元宵，端午节送粽子、鸡蛋，八月十五送月饼、苹果，盛夏流火连续三个月送去清凉可口的西瓜、绿豆汤和冷饮，每年坚持为一线职工缝补工作服、钉纽扣、熨烫衣服、量血压、称体重等服务活动，形式多样的送温暖活动使一线职工时时处处感受到了女工家属的关心。协管委员还会以矿灯房为阵地，常年坚持开展了“每日一句安全警句”活动， “母念妻想儿女盼，愿你平安把家还”、“安安全全，让亲人少一份牵挂;平平安安，让家庭多一份美满”……，这些饱蘸了协管员们浓浓情意和共同心声的安全格言，起到了较好的安全宣传效果。

王庄矿女职工协管委员会利用一切有利地势，抓住一切有利时机，拓宽协管工作区域，注重情感激励和思想帮教相结合，协管员帮教与家庭亲人关怀相结合，送温暖与安全文化相结合，赋予了安全协管工作以新的内容、新的活力，达到了“井口送温暖”长流水不断线、亲情关爱全方位广渗透、矿工安全365天全呵护，实现了“平安365”大协管安全格局。