为深入贯彻落实“两学一做”学习教育，确保党员学习出真知，见实效，山东能源新矿集团长城一矿党委从深化“四学”、把好“五关”入手，助力“两学一做”学习教育。

领导带头学。该矿制定了党委中心组“两学一做”学习计划，采取集中学习和自学相结合的方式，由领导带头领学，逐字逐句原文学习党章党规系列讲话精神，并确定基层党支部联系点，带头结合实际展开讨论，撰写交流学习心得，引导党员真学、真懂，学以致用，将其精神实质内化于心、外化于行，争做一名合格党员。

党员自主学。该矿将《党章》《准则》《条例》及系列讲话印发到每个党员手上，并下发专门的学习记录本，使全矿党员干部能够结合实际，开展自学活动，把握精神实质，准确领会内涵，把《党章》刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上，让职工看到行动，让群众感知变化。

活动日集中学。该矿把“周五政治学习日”作为集中学习时间，把《党章》《准则》《条例》和系列讲话重点篇章作为必学内容，组织党员干部原原本本学习，逐条逐句消化理解，讨论交流心得。认真观看了《与时俱进话党章》《走进新党章》等专题教育片，分别从《党章》的出台背景、重大意义、修订原则进行全方位、多角度剖析讲解，切实增强了广大党员干部对《党章》的理解。同时，基层党支部根据矿制定的学习计划表，在原汁原味学党章，明党史，增党性的基础上，把学习活动与党员干部思想作风、岗位管理、改革创新、治亏创效等有机结合起来，助推企业各项工作有序开展。

专项督促学。该矿将“两学一做”学习教育作为2016年党员干部教育的重要内容，下发活动通知，要求各党支部制定详细学习计划认真学习。同时，由矿“两学一做”协调领导小组和督导组领导牵头开展跟踪督查，及时了解掌握各支部学习贯彻情况，及时交流经验做法，以“促学”推动学习贯彻工作落实。

为保证学习效果，长城一矿党委在“两学一做”学习教育中把好“五个关口”。

一是把好内容关。做到了原原本本学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领，牢记党员权利、义务、制度、纪律和组织原则。

二是把好思想关。加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，把理想信念教育贯穿始终，澄清模糊认识，坚定信仰追求，提高政治素质。

三是把好方法关。制定了详细的“两学”方案，明确任务书、时间表和责任人，做到有专人领学、有时间自学、有集中研学、有组织督学、有标准考学。

四是把好制度关。健全完善中心组学习制度、党员学习制度、“三会一课”制度、考核制度，把学习态度、学习力度、学习深度作为民主评议党员和评先创优、职级晋升、业绩考核的重要依据，推进学习制度化、经常化、长期化。

五是把好质量关。坚持学以致用，用以促学，真正把学习成效转化为“改革脱困、治亏创效”工作思路和本领，促进企业各项工作顺利开展。