近年来，针对煤炭市场萧条，职工队伍出现不稳定的现状，在企业经营困难时期的逆境时期，冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿重整旗鼓打磨职工优秀团队，努力建立一支素质过硬、能够应变市场风云变换的职工队伍。

树立“逆境成就精英”的意识。要求职工在困难时期有责任感，不等不靠，始终保持求发展精神劲儿;发挥团队的整体合力，认真负责地干好本职岗位上，主动承担长远发展使命;矿领导统筹兼顾，周密部署，引导职工适应企业管理的转轨并行，适应潮流，积极投入到企业长远发展中来。

树立“困境中找突围”的意识。自我加压、敢于作为，积极主动为企业分忧解愁，想问题、办事情，找准定位，努力让工作把握得更全面、更周到;克服悲观情绪，要多从全局的高度考虑，使自己站得高、看得远、想得深;全心全意地谋事、干事、办事，尽心尽力去推动企业的各项工作。

树立“艰难中找创新”的意识。要求敢为人先，敢于创新、善于创新，勇闯新路，创造性的开展工作;抓住时机创新创造，为企业发展添砖加瓦。