“夏至三庚数头伏”。7月12日，似火骄阳烤出35℃高温，但即便如此也难掩职工家属们的热情。付村煤业公司“远离三高·幸福安康”健康行动火热举行，来自基层单位的17组“当家人”“贤内助”代表，沿着该公司由采掘楼、调度中心、职工激情阵地、安全警示教育基地等地点构成的观摩路线，进行了一次热气腾腾的“付煤一日游”。

作为此次健康行活动的核心环节，由职工和家属共同签订“远离‘三高’健康监督军令状”，让人眼前一亮。据介绍，这一形式是“安全家庭公约”签订活动的“升级版”，重点关注“三高”职工人群。

“三高”是高血脂、高血压、高血糖疾病的总称。调查研究发现，煤矿职工由于紧张的工作节奏和不健康饮食习惯，患病比例逐年升高，而且它发病隐匿，大多没有临床症状，同时又可能引发多种情况的并发症，故被称为“隐形杀手”。

付煤公司新一届领导班子认为，在企业乘势而上、再提标杆的良性发展期，更应聚焦民生、关注职工身心健康。此次活动作为“民生工程人本化”理念的一次深入实践，目的在于通过实施企业、职工、家属“三方联动”的健康监督机制，以“健康维护”为中心，突出“三高”职工家属健康监督作用。在强化职工自我保健的同时，企业还将采取针对性防治措施，积极制定康复奖励政策，促进“三高”职工各项指标“转正”，为广大职工营造“快乐工作、健康生活”的工作生活氛围，真心实意将发展效益成果惠及广大职工。

该公司党委书记张立涛说，为更好地诠释“安康付煤”和“幸福付煤”建设的深刻内涵，他们坚持每年设置150余万元的专项资金为全体职工组织健康体检。下步他们将在保证系列健康宣教活动不断线的基础上，进一步对职工开展甲状腺疾病健康筛查等工作，提升付煤人的健康和幸福指数。