9月，冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿崭新的一期安全展廊，又展现在职工眼前，这是十多年来，该矿不断巩固安全文化四大系统的一个缩影。他们用文化力支撑矿井安全保障力，取得了安全生产的稳定局面。

四大系统包含：理念系统。通过凝炼寓意深刻、发人深省的警句格言，研发出安全价值观、安全哲学、安全责任、安全信条、安全管理等理念。其中，安全价值观----生命高于一切;不要带血的煤;一切事故都可以避免等。

行为系统。培育员工按章作业、遵规守纪的安全素养，确保各项安全指令和措施落实到位。按照“危险预知、隐患排查、安全确认”的过程控制，包括班前会、入井前、井下乘车途中、作业过程、现场交接班、收工升井等六大过程的安全确认，每个过程细节和衔接环节都制定了安全规范的行为、动作要领。形成安全宣誓、诵读安全理念、事故案例剖析、亲情安全教育等为内容的程序。促进良好行为和习惯的养成。

视听系统。在文化广场、文化走廊、街道、巷道等处，悬挂了安全文化牌板。宣传栏及时宣传安全主题，创作了《我们是矿工也是兵》和《永远奋斗的云矿职工》歌曲等。通过日积月累、潜移默化，渗透到每名职工心底。使职工在耳濡目染中受到安全教育。

组织系统。以党政领导、职能科室、后勤保障、生产区队组成的安全管理组织机构，定期召开安全办公会，研究制定月、季、年度安全生产规划。领导跟班带班，实行重大危险源和事故隐患报告、职业卫生等20余项管理制度。成立准军事化管理六大行为规范检查小组、井下和地面安全督察小组、文明礼仪小分队、安全帮教委员会等安全督察组织，实行定期不定期检查和重点抽查相结合，保障各项安全规章措施的落实到位。