同煤集团燕子山矿坚持讲好燕矿小故事，进一步弘扬社会主义核心价值观正能量，为精神文明建设架桥铺路，为企业的发展添砖加瓦，为员工的生活锦上添花。

多年来，该矿创建企业文化的进程中形成了具有燕矿特色的企业文化，在新的历史时期下如何教育全体员工爱国爱岗敬业诚信友善，该矿在培育和践行社会主义核心价值观的工作中，不要求员工死记硬背，不空洞说教，以增强认知认同为原则，创新多种行之有效的教育方式，用身边实实在在的事例来让员工自己思量，让员工自己在日常、具体点滴参与中认知认同，培育员工意识，增强社会责任感。

进入2018年，迎来了建矿30周年的日子，该矿开展“我和燕矿共成长”建矿30周年征文活动。从燕矿走出去的老领导、老同志，新中国成立之初就参加建设的老员工、刚参加工作不久的大学生，都用自己的亲身经历，从不同角度，诉说不同的经历和感受，涌动了许多感人情怀。在这些文章中，有和矿山共成长的故事，有获得荣誉的的故事……这些文章或大或小，或繁或简，却始终贯穿着燕矿创业、创新和创造这根主线，生动展示了一代又一代燕矿人的精神风貌和主人翁风采。