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项目延伸到哪里 “家”就建到哪里

——同煤集团漳泽电力工程公司“职工小家”建设一瞥

文章来源:同煤集团漳泽电力工程公司 作者:智小兵 时间:2019年08月28日 字体:

向节日期间驻守项目的广大干部员工致以崇高的敬意,并向你们的家人表示最衷心的感谢!祝你们节日快乐,工作顺利!”每当节日来临之际,同煤集团漳泽电力工程公司驻外项目部干部员工都能感受到来自公司的亲切慰问和美好祝福。

同煤集团漳泽电力工程公司目前有400多名员工奋战在驻外项目部,分布在山东海阳、河北秦皇岛、广东阳江等地,点多、面广、战线长。公司工会针对员工常年驻守项目、生活条件相对较差的实际情况,本着“项目延伸到哪里,‘家’就建到哪里”宗旨,把“职工小家”建设摆在特殊重要的位置,竭尽全力为员工创建“家”的环境,让员工感受“家”的温暖和组织的关怀,为项目顺利实施提供强有力的组织保障。

让关爱成为一种常态

“公司想得真周到,在暑期到来之际配备了医疗急救箱,给我们提供了无微不至的关怀。”这是晋城项目部员工小王发自内心的感受。

“医疗急救箱里配备了血压计、体温计、碘伏、纱布、创口贴等急救消毒用品,以备生产现场日常急救所需。”工会负责人介绍道。

每逢佳节倍思亲。逢年过节,公司领导总是不远千里将慰问金和慰问品送到驻守项目的员工手中,表达对员工的关爱之情。每当此时,项目部都精心举办节日聚餐活动,端午节包粽子、中秋节品月饼,冬至包饺子、春节做年夜饭,员工们欢聚一堂,互送祝福,其乐融融,不仅消除了思乡之情,而且丰富了节日生活,激发了员工的工作热情。

驻外项目员工远离家乡,时刻牵挂着家人的安康。为此,公司定期开展员工思想状况和家庭情况摸底调查,成立志愿者服务队,对驻外员工家庭开展搬运货物、购买用品等上门服务,既支持了前方又稳定了后方,架起关爱员工、关爱家属的“连心桥”。“今年夏天生活区暖气改造,志愿者帮助我家搬挪家俱,真是帮大忙了。”一名员工家属激动地说。

让业余生活成为一种享受

“扣杀!吊球!防守!……让我们为场上队员精彩的表现加油!”近日,海阳分公司举办的羽毛球比赛激战正酣,场上队员精彩对决赢得场下观众经久不息的呐喊助威声。

“项目部经常举办羽毛球、乒乓球等比赛,增强了我们的体质,工作起来干劲十足。”一名正在场地热身的员工如是说。

公司针对驻外项目部文体器材匮乏、活动场地有限、员工业余生活单调等情况,积极筹措资金拨付基层单位用于“职工小家”建设,添置了文体器材和活动用品,经常举办象棋、拔河、跳绳等小型多样、参与性强的活动,丰富了员工生活,陶冶了员工情操,充实的业余生活,让员工尽享文化和体育的魅力。同时结合“三八”妇女节、劳模宣传月、安全生产月等活动,广泛开展征文比赛、安全知识竞赛、有奖知识答题等活动,展示了员工爱岗敬业的精神风貌,促进了安全生产和企业文化建设。

让学习成为一种习惯

华灯初上,同华项目部员工结束了一天的工作,陆续来到流动书屋,借阅自己喜欢的刊物聚精会神地阅读着……

公司以创建学习型项目部、培育知识型员工为契机,结合项目流动的特点,建立流动书屋和读书角,并根据员工需求及时补充书籍种类,做到了哪里有项目,哪里飘书香。各项目部结合自身特点和员工情况,量身定制培训计划,举办工作票写实培训、电力知识培训、三标管理培训等,不仅提高了员工的综合素质,而且潜移默化让员工养成学理论、钻业务的良好习惯。另外,坚持开展“师带徒”“结对子”活动,注重在实践中“传帮带”,建立“学习、培训、竞赛”等激励机制,形成“比学赶超”的竞争氛围,促进了年轻员工成长成才。“现在,我们把专业培训作为每天的必修课,旨在强化员工的专业理论和技能,以优质的服务满足业主的需求,”阳江项目部负责人介绍说。

干好一个项目,建好一个小“家”。多年来,工程公司坚持将项目建设与“小家”建设同步规划、同步实施、同步推进,让职工在“家”的温馨环境中健康工作、快乐生活,极大地提升了员工的归属感和获得感,增强了企业的凝聚力和向心力。


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