课程对接需求　　服务管理跟上

安徽矿业职业技术学院被评为省级优秀继续教育基地

近日，安徽省人力资源和社会保障厅官网公示，安徽矿业职业技术学院被评为2017—2019年度省级优秀继续教育基地，这也是淮北市唯一入选“优秀”等级的单位。这次全省共有50家企事业单位参评，有13家荣获优秀等级，33家合格，4家基本合格。

该学院近年来加强基地建设，建成了覆盖矿山机电、机械制造、计算机、工业机器人、无人机等专业的62个实习实训室(车间)，搭建了成熟的远程教育培训平台,宽带网容量网速能同时满足30万注册用户，5000人同时在线的需求。学院管理体制健全，运行机制灵活，师资队伍过硬。设置有继续教育基地办公室，负责与继续教育工作的对接及学员教学、导学工作，高效保障每期培训班有充足的配套专项经费及教学设施。在教学组织管理、教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理、教学基本建设管理等方面，形成了一套较为完整科学、行之有效的教学管理制度和质量保障体系。

深化校企、校政、校校合作，实现双赢互利。学院依托自身师资优势，联合北京爱迪科森教育科技股份有限公司、淮北矿业集团，整合国内优质的职业培训课程，开发出煤炭工程、建筑工程、经济管理、农林畜牧水产、水利环境能源、机械电气电力、信息技术、教育、食品、医药、化工、管理综合12类专业100多门课程。根据各行业培训需求动态开发课程，与区域内多家企业合作开展技术攻关或提供技术服务，组织力量编写制作了《安全意识培养》、《ZDY-3200S型钻机维修》、《浮选工理论与实践》、《瓦检工实操课堂》等精品教学课件、视频。组织专业人员开发人力资源系统、办公室系统业务培训等特色课程，有财务信息化、建筑工程等品牌培训项目。另外，对接企业和社会需求，夯实培训效果。依据制定的《培训评估办法》，坚持开展培训质量评估活动；按照《老师辅导答疑制度》和《培训效果评估制度》，重视教学信息反馈。丰富实用的课程加上优质的服务管理，极大地满足了各层次、各类别专技人员的学习需求。

自2017年10月成人继续教育基地批准成立以来，学院逐年加大培训体系建设力度，拓宽领域，扩大规模。2018年联合淮北矿业集团采用现场授课、网络教育、直播视频等多种教学方式，完成公需科目网络在线培训241人次，专业科目培训1193人次；完成财务人员培训、优秀女职工素质提升培训300余人；同年还申报了3个高级研修班项目。2019年度，完成网络在线公需科目培训1万余人次，专业科目培训1827人次；完成中高层管理人员领导力素质提升班等培训500余人。