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晋能控股集团四台矿工会倾力打造“四个家”提升员工幸福感
“食堂又添了新菜色、宿舍楼的环境更好了,还开设了新图书室……”说起这些年职工之家的新变化,四台矿员工脸上都是满满的幸福感。近年来,四台矿充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,全面提升工会工作水平,建成了普惠利民、争先创优、活力四射、温暖人心的“职工之家”,不断提升员工的幸福感。
普惠利民“和谐之家”。该矿积极开展春送安康、夏送清凉、秋送文化、冬送温暖的“四季送”活动,打造普惠利民的职工之家。组织开展职业健康宣传活动,为女员工发放“女工特病保险知识、女性保健知识”宣传资料;在不同季节和节日,为员工发放防暑药品、手织毛袜子等慰问品,增强广大员工的归属感和向心力。
争先创优“创新之家”。该矿以劳动竞赛为抓手,开展了以“促管理、强基础、保安全”为主题的对标竞赛活动和“企业发展我受益、节支降耗我出力”专项节支降耗劳动竞赛活动,围绕13个工种开展质量对标竞赛,积极打造争先创优的职工之家。全矿40个部门和单位参与活动,员工覆盖率80%以上。在劳模宣传月系列活动中,组织150名劳模开展了“弘扬社会公德,美化身边环境”活动,集中清理、美化矿区及周边环境。此外,他们围绕企业生产经营中的重点、难点、关键问题,充分发挥40个职工技协小组作用,积极开展“小革新、小改进、小绝活、小窍门、小建议”“五小”创新竞赛活动,上半年报送员工技术创新性成果12项,有效推动了企业安全高效生产。
活力四射“文化之家”。该矿不断丰富职工业余文化生活,开展了员工书画展和员工棋牌赛等文化活动,在读书活动月期间,该矿分别在井口、图书馆和职工小家等处悬挂读书宣传标语,开展“开启新时代阅读,建设新时代四台”主题读书系列活动,对年度十佳“读书之星”进行了表彰,鼓励员工多读书、读好书,打造出活力四射的职工文化之家。
温暖人心“幸福之家”。该矿为一线员工提供了“有事您说话”承诺服务,帮助员工解决难事182件次,组织安全联保开展了“创六化,争五好”竞赛、“比服务、赛热情;比手艺,赛汤品;比团结,赛协作”、井口慰问等活动,为一线员工提供优质贴心的服务,创建温暖的幸福之家。
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