兖州矿区，因煤而生，因煤而兴。上世纪60年代到80年代，他们的父辈怀着“生命不息，挖井不止”的信念，从五湖四海汇聚孔孟之乡开始了实实在在的建设工作；作为85后，他们出生的年代，是“团结奋进，务实求新，争创一流”的兖州矿区精神支撑着那个发展阶段和他们少时的生活；他们参加工作的时候，正值迈入21世纪第二个10年之际，伴随着党的十八大，一个崭新的时代到来，兖矿随之驶入变革突破、启势赶超、产融一体、双轮驱动的快车道，陕蒙、澳洲、新疆、贵州等“煤炭基地”从无到有，榆林甲醇、未来能源、鄂尔多斯荣信、新疆醇氨联产等“化工园区”拔地而起......于是，站在父辈肩膀上的他们，作为新生力量，选择了离开家人，将自幼根植心中的矿工品格和奋斗精神带出山东、带到边疆，奋斗属于他们的“智慧+汗水、忠诚+担当”。

郗城，就是“他们”中的一员，现任山能集团兖矿新疆煤化工公司综合办公室副主任。工作十年来，她始终以旺盛的工作精力、扎实的文字功底和较高的业务素质全身心投入秘书工作，在繁重的文字任务背后兼顾宣传、监督、信访之责，为驻外企业对内凝聚人心、对外提高知名度和美誉度贡献了涓涓之力，先后获得兖矿集团宣传思想工作先进个人、综合办公室业务系统先进个人和兖矿新疆能化公司劳动模范等荣誉称号。

纸上三句话 笔下十年功

古人讲“无痴不精，无痴不交”。各单位都说“笔杆子”越来越少，原因实则是“写材料”又累又苦。文稿起草是个良心活，从事文字工作10个年头，郗城始终笔墨相随、文字为伴，工作量很大、节奏很快、要求很高。粗略计算，她每年要撰写各种文字材料、宣传稿件300多篇，每篇文稿还要经过多次修改，全部加起来年均码字量超过400万，平均每个工作日要码万余字，而这万余字至少要查阅倍数的资料，思考几个小时甚至十几个小时，内容涵盖党建、安全、生产、经营各个专业，遇到陌生领域，至少还要拿出半天时间学习，这么大的工作量不加班根本干不完。所以加班是她的家常便饭，也是一个重要标志，她笑称有“两个几乎”，几乎没有晚上不干活的时候，几乎没有休满节假日的时候，平均两天完成一篇文稿，一年365天有350天都在写。

项目建设期，她记不清在板房看过多少次日出，锅炉点火、尿素开车、甲醇出厂，甭管哪个节点，甭管哪个时间，总有她挎着相机、拿着纸笔的奔忙身影，最长的一次36个小时没合眼。从零创办公司内网、内刊、广播站等多个宣传阵地，通过有影、有声、有文、有画的方式，先后在《新疆日报》、《山东国资》、《工人时报》、大众网等媒体和集团公司网站、报纸发表《稀罕！兖矿的烟囱不冒烟！新疆煤化工跃升当地环保甲级队》、《新疆煤化工60万里“找煤”新长征》等系列正面成绩和《9.89万吨从哪里来？新疆煤化工再创月产最高纪录》等工作亮点，把笔锋和镜头始终对准一线，发掘“侯文来精神”、“担当哥李兴琳”“点滴安全员隋涛”等一线形象，对外对内塑造了公司上下合力划桨、奋发向上的形象新名片，展现了干部职工十年如一日坚守边疆、奉献驻外化工事业的精神面貌。转入主攻文字材料的岗位，她一开始也犯愁写不出，一写写到第二天太阳升起，她说乌鲁木齐5、6、7、8点钟的太阳，她都见过，现在的不发愁也是十年一点一点积累拼过来的，虽然工作10年，却自信在文字岗位上有12年的工作经验。

在家千般好 出门万事难

十年在外，收益良多，但她也有一些遗憾。干文字工作，耐不住寂寞，整天心浮气躁，不可能写出好材料。面对精彩的世界，要保持宁静的心态很难，晚上加班的时候，窗外一片漆黑，只有她的眼前亮着灯，节假日加班的时候，大楼里一片寂静，寥寥数人坐在办公室里。办公室工作突发性又强，随时可能有材料任务，一年到头没个淡季，即使没有材料，她也不敢懈怠，始终保持着临战状态。而新疆和山东远隔“三千公里云和月”，所以她总是难得回家一次，有时候站在窗前看着万家灯火，心里难免有一种说不出的滋味，始终对父母心存愧疚。工作的第二年，她买好了过年回家的机票，却因为年初三有紧急任务，又是自己一个人在新疆啃着方便面过了个年。

如今，她笑称，驻外她一个，“锻炼”一家人。父母只有她一个女儿，辛劳了半辈子，本想退休后可以清闲清闲，却还是难抵两地分隔、互相牵挂，在她成家后，干脆举家搬到了新疆，给他们在新疆的小家做起了坚强的后盾，家里缺什么、少什么从来不与她说，默默的承担，让他们的奋斗少了后顾之忧。以前，她是“兖矿二代”，眼下，她的父母却跟着成了“疆二代”，其实这也是她压力面前始终不倒架，劲头不减、心态不变、斗志不褪的渊远动力。

奋斗的意义不单固守，还有开拓。她享受着驻外带来的全新的环境和全新的挑战，也把父辈兖矿人凝聚的汗水与智慧、担当与心血深深的融入血液，“生于斯，长于斯，荣于斯，成于斯”，带着新的使命干好“良心活”，用一个又一个的文字、一篇又一篇的文章，奋斗在新山能高质量发展的新征程上。